徐定海，男，中共党员，1966年9月出生，1985年高中毕业考入军校入伍，2016年9月退役，曾任海军装备研究院某研究所副所长、高级工程师，技术五级，长期从事海军舰船装备论证研究工作。
（北京时间讯）徐定海，男，中共党员，1966年9月出生，1985年高中毕业考入军校入伍，2016年9月退役，曾任海军装备研究院某研究所副所长、高级工程师，技术五级，长期从事海军舰船装备论证研究工作。2016年自主择业，乘着军民融合的东风，创建北京海智元科技有限公司，致力于舰船动力电力系统智能化监测和可靠性评估技术研发。
在公司成立两年多时间里，他凭借坚定的理想信念，纯粹的装备发展情怀，勇于创新、善于作为的作风，带领一群老战友和青年骨干，朝着实现舰船机电装备“全面信息感知、可靠信息传输、智能信息利用”的方向，先后完成了10余项科研，获得软件著作权10项、实用新型专利2项，已受理的发明专利申请7项，部分技术已转化成产品开始供货装备。
公司非常注重企业文化建设，着力构建求真务实、锐意创新、奋发有为、诚实守信、密切协作、智达高远的文化环境，增强员工对公司的获得感、成就感和归属感。同时，公司还着力营造科研氛围，提高团队的凝聚力、创造力和发展力，激励员工为企业的目标和使命而努力奋斗。
公司先后被评为“中关村高新技术企业”、“中关村金种子企业”，还列入了国家高新技术企业的培育库并已出库。作为公司CEO，徐定海被中关村推荐为2019年北京学者候选人。
军队科研的好尖兵
入伍30年来，徐定海从一名舰艇机电干部成功转型为一名科技干部，并成长为研究所副所长、行业领域知名专家。他的履历闪着耀眼的光芒：先后获得军队科技进步一等奖3项、二等奖8项，授权专利15项;发表论文40余篇;获国务院政府特殊津贴、军队优秀专业技术人才一级岗位津贴，被列为军队百千万人才培养对象。作为某型舰艇主动力系统研制工程的主要课题人员，解决了主动力对中、水泵吸高、系统监控等一系列重难点问题，该艇顺利出口斯里兰卡;作为驱逐舰电站改装课题的核心人员，攻克了汽柴并车这一核心难题，大大提高了该舰电力系统的可靠性和稳定性;作为大型驱逐舰动力电力系统方案论证的课题组长，创新提出全优方案，并解决相关关键技术;通过理论研究和工程实践，开辟了舰船装备综合保障专业领域，并成功创立了相关行业机构，有效提高了舰船装备的完好性;将可靠性仿真评估与高精度测量有效结合，解决了航母关键设备的可靠性难题;提出并推进数据化、信息化、模型化的论证方法，加强论证评估手段的建设，有力促进军方的装备论证和研制，并显著提高把控能力。三十年如一日，他脚踏实地的把一个又一个业绩镌刻在自己的荣誉栏上，将一项又一项先进科技成果应用于海军装备建设，铸就了自身敢于拼搏、奋勇争先的品格特质，同时也带动影响了许许多多青年军队科技干部一起奋发进取。
退役军人的新标兵
党的十八大以来，习近平总书记提出军民融合发展战略，为民营企业进入军队装备领域提供了良好的环境。“想为舰船装备提供更多的有用技术”这一朴素的想法让他在退役时毅然选择了自主择业。告别心爱的军营后，徐定海成立了北京海智元科技有限公司，决心凭靠自己对舰船装备使用需求和国外先进技术发展的深刻认识，为一带一路建设和民族复兴发挥自己的应有之力。
发达国家海军为什么能全球部署，而我们的舰船只要远航就要设备厂家跟随保障，况且智能舰船、无人船舶必将是今后发展的一个趋势。舰船装备可靠性的关键在动力电力系统，经过反复论证，徐定海把公司业务定位在动力装备智能监测、智能评估、健康管理方面，这也是“海智元”名字的由来。在短短两年多时间里，他带领一班人先后完成了“大型无人艇机舱设备健康管理系统”、“基于体波技术的舱室空气质量智能监测装置”、“舰船电动辅机状态智能监测装置”、“电气火灾早期预警装置”、“舰用无线监控网络技术”等科研项目，受到了行业相关单位的瞩目。
创业艰难是他面对的第一个问题，以前在军队研究所，许多科研项目都是由上级机关指定的，不用担心项目资金和下属的生计问题。成为一名职业经理人后，每天睁开眼睛，直接面对的就是企业效益、员工待遇。一个刚成立的公司，一没知名度，二没产品，如何才能维持运营?凭着一股不服输的劲儿，他咬紧牙关，迎难而上，公司资金不足，就拿出自己的退役金和家庭积蓄填补;公司项目不多，就八方奔走，四处争取项目。支撑他前进的是那颗不变的“初心”，就是一定要为海军研发出更多、更好的装备，哪怕只是一个小小的零部件，只要能转化为部队的战斗力，自己的努力就没有白费。徐定海用实际行动践行了自己退役时“无愧于党的培养，无愧于海军的培养，永葆本色，奋发图强，在新岗位建功立业”的承诺。
公司员工的贴心哥
员工是企业发展的基石，是企业最宝贵的财富。作为公司CEO，徐定海在员工面前从来不摆架子，永远是以“端盘子”、“搭梯子”的姿态，满腔热忱地为他们提供帮助、解决问题，他常说：“我们是高科技企业，要赢得商业竞争的主动，必须下大力气发掘人才，要聚天下英才而用之。”
怀着这样的想法，他成了公司员工的贴心哥。外地来京的员工租房有困难，他积极筹措帮助解决住房;员工新婚经济一般不宽裕，他就借发红包之名一次性补助了6666元;员工老家有亲人来京看病，或是在北京的孩子入托、入学，只要他知道了，都会想法设法帮忙解决，让员工体验到公司的温暖，激发他们为公司创业贡献力量的热情。为了让大家吃的健康，体验到家的味道，他坚持聘用厨师在公司做饭，解决员工一日三餐的同时也让大家感受到了大家庭的温暖，其乐融融。除此以外，公司还每年组织开展采摘、郊游、爬山等团建活动，让员工们体验公司文化、培育军人作风、分享发展喜悦。
心系部队的老兵
脱下的是不舍的军装，保留的是不变的军魂。虽然离开了部队，但徐定海的心却从来没有离开过。员工入职的第一堂课是他亲自上的保密课，因为他希望每一名员工都知道，我们的企业是为军队服务的，我们必须保守国家和军队的秘密。作为一个已经离开部队的老兵，他时刻心系部队，时常打电话回老单位，关心年轻人的成长进步，也时常请老同事到公司坐坐，帮助解决一些工作上的难题。
公司成立时间较短、规模不大，但已经接纳安置了4名军转干部、1名军休干部、2名复员军人、2名军人家属就业，真正做到了用心服务国防，诚心对待双拥，实心服务军人。
退役不退志，退伍不褪色。徐定海坚持着自己为海军装备建设书写辉煌的梦想，争当军民融合的“领头雁”，为军服务的“开路人”，是部队“永远的兵”。
