为切实解决市直机关干部职工暑期子女“看护难”问题，前期市直机关工会（妇工委）专题部署2026暑期爱心托管工作，指导各单位工会结合实际创新打造特色托管阵地。通知印发后，各级工会积极响应、周密策划，推出形式多样、内容丰富的暑期爱心托管班，切实把工会暖心服务送到职工身边，让孩子们度过充实快乐、学有所获的缤纷假期，也让广大干部职工卸下育儿牵挂、安心投身岗位工作。
为切实解决市直机关干部职工暑期子女“看护难”问题，前期市直机关工会（妇工委）专题部署2026暑期爱心托管工作，指导各单位工会结合实际创新打造特色托管阵地。通知印发后，各级工会积极响应、周密策划，推出形式多样、内容丰富的暑期爱心托管班，切实把工会暖心服务送到职工身边，让孩子们度过充实快乐、学有所获的缤纷假期，也让广大干部职工卸下育儿牵挂、安心投身岗位工作。
科创美育双融合
趣玩实践启新知
市重点站区管委会
科学艺术托管营
市重点站区管委会联合中国宋庆龄青少年科技文化交流中心，开设4期科学艺术主题托管营，坚持公益普惠、素质赋能双主线，精准覆盖职工暑期托管空档期。托管营打造“科学+艺术”融合特色课程，设置自然的奥秘、科学小世界、创想工作坊、生态创艺家四大主题课堂，覆盖生物、物理、天文、地球科学多领域知识，以趣味科学实验、手工创意创作、沉浸式实践探索为主要形式，让孩子动手动脑、激发创意。托管营切实化解一线职工带娃难题，让干部职工安心在岗履职，有效提升团队归属感与凝聚力。
双址开班五育并行
戏剧心理润童心
国家大剧院
职工子女暑期托管班
国家大剧院依托首都公益托管项目，联合北京青爱教育基金会专业师资，以“安心托付，快乐成长”为服务宗旨，同步在本院、北京艺术中心双场地开设托管班。精心设置五大特色板块：心理课堂开展情绪疏导培育心理韧性，实景安全演练夯实自我保护能力，戏剧工坊锻炼共情协作，配套课业自习辅导与多元体育活动。全程采用情景模拟、戏剧演绎、户外实践等沉浸式教学。既解决职工跨场地接送难题，也彰显剧院以人为本、温情暖心的人文关怀，实现孩子开心、职工放心的双向成效。
分层课堂玩转科创手作
火焰蓝守护蓝娃夏日
市消防救援总队
“火焰蓝·伴成长”特色托管班
市消防救援总队聚焦指战员执勤备勤无暇看护子女的痛点，精心打造“火焰蓝·伴成长”暑期托管班，按照年龄分层设计差异化趣味课程。6岁以上班级主打科技实践与艺术创作，开设3D打印科普、仿铜艺术画、木艺手作课程，在模型创作中锻炼专注力与创新思维；6岁以下班级侧重科学启蒙，通过水质检测、趣味电路、仿生实验激发探索欲。托管班还设置作业辅导和自主阅读，学习间穿插眼保健操、户外锻炼，引导劳逸结合。温馨集体生活让“蓝宝宝”收获知识与友谊，缓解执勤指战员后顾之忧，切实增强全体消防指战员幸福感和队伍向心力。
国门德育浸润童年
弹性托管温暖一线
北京边检总站
国门少年爱心托管班
北京边检总站立足国门一线执勤轮班、职工接送时间分散的岗位特点，整合单位闲置活动室，配备专职看护老师与课外辅导人员，兼顾外勤、内勤不同岗位职工托管需求。课程融合国门特色德育、基础课业辅导、户外体能拓展、趣味手工等内容，将国门安全、国门卫士小故事融入课堂，厚植孩子们家国情怀。托管实行弹性接送机制，贴合边检执勤作息，全程落实安全管理、健康陪护原则。课余组织绘本共读、趣味运动会、手工DIY等轻量活动，兼顾看护、学习、玩乐多重需求，让坚守国门的民辅警无需牵挂家中孩童，以细致周到的托管服务筑牢国门职工暖心后盾。
夏日相伴，温情续航。市直机关各级工会暑期爱心托管服务以干部职工需求为出发点，打造差异化、特色化托管模式，既实实在在缓解职工育儿压力，也为少年儿童搭建快乐成长的暑托平台，以更有温度、更有力度的服务，提升市直机关干部职工获得感、归属感与幸福感，激励广大干部职工轻装上阵、担当实干，以饱满的干事创业热情投入到新时代首都高质量发展的火热实践中去。
