“铁饭碗”不好端也不好丢!公务员有新变化 这5类人不得辞职

近日,多省份密集启动了2019年公务员省考的招录工作。目前已有19个省份发布公务员的招考公告,总招录规模超8万人。

吴薇 制图 资料图

但不少省份今年的招录规模,较上一年度有明显下降。此外,今年各地的公务员招录政策继续注重基层导向,一些省份通过采取放宽学历、年龄限制等措施,对基层艰苦边远地区给予政策倾斜。

当然,大部分人觉得考公务员更难的时候,也有一些问题需要搞清楚,因为按照新修订的公务员法,有5类公务员是不可以离职的!

招录向基层倾斜

从今年各地的公务员招录政策来看,多地加大政策倾斜,支持基层公务员招录:

据新安晚报,今年安徽公务员招录工作继续向艰苦边远地区和基层一线倾斜,确定县以下机关招录计划5537名,占总计划的79.2%。加大从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员力度,将报考年龄放宽至45周岁以下,单列计划数65名,比2018年翻一番。

据湖南省省委组织部消息,当地今年公务员招录计划为6522名,其中,县以下基层机关招录计划5715名,占总计划的88%。

据中新网,分级分类招录的继续推进也是今年各省份省考的一大特点:

在江西,该省提出,对县级以上职位和乡镇机关职位实行分卷考试,以适应县级以上职位和乡镇机关职位对公务员岗位特点、能力素质的不同要求。

湖北同样提出,乡镇(街道)机关职位单独命制《申论》题本。面向村(社区)干部考录乡镇(街道)职位单独命制笔试、面试题本。

这五类公务员不得辞职

小编注意到,修订后的《中华人民共和国公务员法》将自2019年6月1日起施行,其中规定了以下5类公务员不能辞职:

1、 未满国家规定的最低服务年限

很多人开始报公务员的时候,就会有一个文书上面写着公务员的最低服务年限是三年或者五年,要是中途离职的话,对自己以后的影响还是非常大的,比如有的为了解决了户口问题,选择考一个编制,但是在考入编制的话,又想着辞职自己创业,这样的情况并不是没有,虽然公务员非常的难过,但是每年考上公务员的人也不在少数,这样的政策也是必然的,如果公务员随时能够离职的话,那么机关工作的协调性和连续性都能不能够得到充分保障。

2、在涉及到国家秘密的特殊岗位任职或者是离开上述职位不满国家规定的脱密期限

一般来说它涉及到秘密职位的时候,在外面是严禁宣传的,因为这种情况下一定掌握了国家很多重要的机密,在这样的情况下面,公务员是不能够随便离职的。因为这些人的随便离职会对国家的安全产生很大的威胁,而且不光如此在脱离秘密职位的时候还要在非涉密职位工作满一定的年限才能够离开。

3、 重要公务尚未处理完毕,且需本人继续处理

这类人要是离职的话,会对机关工作的运行产生很大的影响,就像一个机器,要是某一环节出了问题,那么就难以运行。这类人在辞职的时候需要提前打辞职报告,把自己手上的工作做完之后,满足上述条件的话才可以允许离职。

4、正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的

所有的公务人员在离职的时候都要经过纪律审查或监察调查。

5、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形

所以,想端上公务员这个“铁饭碗”之前大家可要想清楚了。

来源:中国经营报

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责任编辑:翟建波 (FJ013)

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