女员工怀孕被公司调岗降薪 法院：调岗后降薪缺乏合法依据 须补足差额_北京时间

北京大兴法院公布一起女员工怀孕被公司调岗降薪案。2022年小王怀孕，公司考虑到前台形象等问题将其调为业务专员，未发正式通知、未告知降薪。小王要求公司补足工资差额，公司拒绝。小王调岗后工资大幅降低，公司未就此作出说明，降薪缺乏合法依据。

北京大兴法院公布一起女员工怀孕被公司调岗降薪案。2022年小王怀孕，公司考虑到前台形象等问题将其调为业务专员，未发正式通知、未告知降薪。小王要求公司补足工资差额，公司拒绝。小王调岗后工资大幅降低，公司未就此作出说明，降薪缺乏合法依据。