在“搜索前进”中为主题教育“收官”_北京时间
其次是要“透过现象看本质”，不为眼前“一片大好”的表象所扰，不为“一团和气”的人情所困，用“不破楼兰誓不还”的韧劲，不断在思想上提纯度、在业务上提高度，在服务上提准度，让党员干部答好“主题教育”的考卷，切实让“老百姓的认可度”成为党员...
第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育自9月在基层开展以来，各地、各部门扎实开展学习教育、深入一线调查研究、对标不足检视问题、全面促整改抓落实。解决了一批群众的盼事、急事、难事，取得了实实在在的成效，干部群众满意度、获得感、幸福感得以不断增强。
俗话说“逆水行舟，不进则退”，越是到关键时候越不能松劲。临近“主题教育”的尾声，要用好“搜索前进”这个战术，不放过任何一个问题、不放过任何一个细节，必须慎如终始打好这场“收官战”。
明确目标，要想明白“搜”什么。众所周知，今年“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求是“守初心、担使命，找差距、抓落实”。第二批主题教育在基层，旨在于解决干部群众“操心事、揪心事、烦心事”等问题。因此，只有一如既往的“守初心担使命”才能找出真正的差距、把工作落实到位。检验主题教育的最好标准莫过于“群众的满意度”，不能抱着“时间到任务完”的心态，让主题教育“锣鼓喧天”热点开场，“秋风萧瑟”冰点结束。更不能解决几个“不痛不痒”的小事，搞几次“场面盛大”的宣传就算了，“华而不实”的形式要不得。不能糊弄干部群众、更不能欺骗党和政府。要问题导向，坚决克服“形式主义、官僚主义”，始终如一“问题导向”不放松，为干部群众办实事、好事。
事无巨细，要弄清楚怎么“搜”。在战术搜索中，不仅要利用好地形，也要掌握好运动方法。检验主题教育也是一样，要利用好制度这个有利地形，不把制度当“稻草人”，确保看问题不带“放大镜”，问责不能“太离谱”。主题教育怎么搞干部群众会满意、怎么抓工作才会出成效、怎么改问题才会不反弹，是掌握“搜索”的关键所在。要掌握好“四不两直”这个运动方法，实事求是抓整改促落实，看学习教育不能“光看笔记不问体会”，看调查研究“不能光看报告不到现场”，看检视问题“不能光看表面不问内容”，看整改落实“不能光看好的不看差的”。要事无巨细，用好“制度”这把利器，“搜”就要搜个“底朝天”，搜出“真情况”。
练好技能，要坚持住“搜”出来。战术搜索应用的好不好，关键要看平时练的“硬不硬”。检验主题教育也是一样，要把技能训练做在平时，树立“练为战”的思想，才能在关键时候“保存自己、消灭敌人”。首先要练好“思想”，要紧紧围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”这条主线，切实在学懂弄通做实上下功夫，把理论学明白，把业务练精通，把态度摆端正，牢固树立“以人民为中心”的思想。其次是要“透过现象看本质”，不为眼前“一片大好”的表象所扰，不为“一团和气”的人情所困，用“不破楼兰誓不还”的韧劲，不断在思想上提纯度、在业务上提高度，在服务上提准度，让党员干部答好“主题教育”的考卷，切实让“老百姓的认可度”成为党员干部的“成绩单”。要练好硬功，树立正确“政绩观”，盯住“问题”不放松，慎如终始把解决问题贯穿始终。（四川省射洪县人力资源和社会保障局 汪洋）
其次是要“透过现象看本质”，不为眼前“一片大好”的表象所扰，不为“一团和气”的人情所困，用“不破楼兰誓不还”的韧劲，不断在思想上提纯度、在业务上提高度，在服务上提准度，让党员干部答好“主题教育”的考卷，切实让“老百姓的认可度”成为党员...
第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育自9月在基层开展以来，各地、各部门扎实开展学习教育、深入一线调查研究、对标不足检视问题、全面促整改抓落实。解决了一批群众的盼事、急事、难事，取得了实实在在的成效，干部群众满意度、获得感、幸福感得以不断增强。
俗话说“逆水行舟，不进则退”，越是到关键时候越不能松劲。临近“主题教育”的尾声，要用好“搜索前进”这个战术，不放过任何一个问题、不放过任何一个细节，必须慎如终始打好这场“收官战”。
明确目标，要想明白“搜”什么。众所周知，今年“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求是“守初心、担使命，找差距、抓落实”。第二批主题教育在基层，旨在于解决干部群众“操心事、揪心事、烦心事”等问题。因此，只有一如既往的“守初心担使命”才能找出真正的差距、把工作落实到位。检验主题教育的最好标准莫过于“群众的满意度”，不能抱着“时间到任务完”的心态，让主题教育“锣鼓喧天”热点开场，“秋风萧瑟”冰点结束。更不能解决几个“不痛不痒”的小事，搞几次“场面盛大”的宣传就算了，“华而不实”的形式要不得。不能糊弄干部群众、更不能欺骗党和政府。要问题导向，坚决克服“形式主义、官僚主义”，始终如一“问题导向”不放松，为干部群众办实事、好事。
事无巨细，要弄清楚怎么“搜”。在战术搜索中，不仅要利用好地形，也要掌握好运动方法。检验主题教育也是一样，要利用好制度这个有利地形，不把制度当“稻草人”，确保看问题不带“放大镜”，问责不能“太离谱”。主题教育怎么搞干部群众会满意、怎么抓工作才会出成效、怎么改问题才会不反弹，是掌握“搜索”的关键所在。要掌握好“四不两直”这个运动方法，实事求是抓整改促落实，看学习教育不能“光看笔记不问体会”，看调查研究“不能光看报告不到现场”，看检视问题“不能光看表面不问内容”，看整改落实“不能光看好的不看差的”。要事无巨细，用好“制度”这把利器，“搜”就要搜个“底朝天”，搜出“真情况”。
练好技能，要坚持住“搜”出来。战术搜索应用的好不好，关键要看平时练的“硬不硬”。检验主题教育也是一样，要把技能训练做在平时，树立“练为战”的思想，才能在关键时候“保存自己、消灭敌人”。首先要练好“思想”，要紧紧围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”这条主线，切实在学懂弄通做实上下功夫，把理论学明白，把业务练精通，把态度摆端正，牢固树立“以人民为中心”的思想。其次是要“透过现象看本质”，不为眼前“一片大好”的表象所扰，不为“一团和气”的人情所困，用“不破楼兰誓不还”的韧劲，不断在思想上提纯度、在业务上提高度，在服务上提准度，让党员干部答好“主题教育”的考卷，切实让“老百姓的认可度”成为党员干部的“成绩单”。要练好硬功，树立正确“政绩观”，盯住“问题”不放松，慎如终始把解决问题贯穿始终。（四川省射洪县人力资源和社会保障局 汪洋）
