考研热为何居高不下？报告显示：一季度硕士学历平均月薪18074元_北京时间
从去年底开始房地产行业信贷政策放松，虽然行业整体好转需要较长时间，但短期内房屋交易回升带动房产中介岗位需求和薪资均上涨，一季度招聘月薪达到12719元。
智联招聘近日发布《2022年第一季度中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平，涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求等维度。
报告的主要内容包括：一季度全国平均招聘薪酬10014元/月，薪酬中位数7999元/月；南京薪资超越广州升至第5位，济南、青岛涨势较好；互联网薪资下降2.5%，月薪10969元；油价上涨带动石油业薪资增4.8%。
汽车制造、房产中介薪资领涨，IT管理、互联网产品/运营岗薪资下降；大企业薪酬微涨，小微企业有所下降；上市公司一季度平均招聘月薪11162元，持续领跑；资深岗位薪酬下降，年轻岗位薪酬上涨；“强化学习”持续是软件开发岗的高薪技能；电子半导体岗位中具备芯片技能的薪酬持续走高；FPGA技能跃居本季度电信/通信开发岗的平均薪酬TOP1；VHDL技能成硬件开发职业平均薪酬TOP1技能，月薪达21446元。
值得注意的是，报告显示，从学历要求来看，今年一季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征，人力资本投资效果体现。博士的平均招聘薪酬最高，为29087元/月，硕士次之，平均月薪18074元。研究生学历要求的岗位薪资水平不仅高，增长也快。与上季度相比，一季度博士的平均薪酬增长9.4%，增幅最大，硕士学历要求也提升4.5%。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲，特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高，这也促使了“考研热”等现象持续升温。
一季度本科学历要求的月薪为13423元，环比下降1.8%，大专及以下学历的岗位平均薪资则在万元以下，其中，大专为9346元/月，高中8237元/月，要求初中及以下的岗位薪资仍然是最低水平，为7020元/月。
对于考研热的现象，网经社电子商务研究中心分析师陈礼腾对时间财经表示，基本是社会就业压力不断增加以及行业发展水平不断提升，对高学历人才的需求也越来越高导致。之前大学生稀少，本科毕业就能找到好工作，而随着教育普及大学生数量不断上升，本科生竞争力下降。而社会的发展会对高层次人才需求不断提升，这是一个基本规律。
“本专科毕业生平均起薪远低于硕博士毕业生，折射出越演越烈的‘学历高消费’。不同学历层次平均起薪差异大，建立技能型社会必须遏制‘学历高消费’”，21世纪教育研究院副院长熊丙奇对时间财经表示。
此外，从行业和职业角度来看，一季度相关数据延续了以往的态势。
行业方面来看，一季度金融和信息技术行业薪资仍亮眼。信托/担保/拍卖/典当、基金/证券/期贷/投资、银行业薪资位列前三。计算机软件、IT服务等行业的薪资优势明显。
一季度石油/石化/化工行业薪资涨幅较高，环比上涨4.8%，平均薪酬提升到9910元/月。受需求旺季和地缘政治风险因素影响，2022年一季度国际石油价格大幅走高，带动国内石油价格上涨，行业招聘薪酬也看好。同时，随着各地“工业+互联网”战略推进，新能源汽车等大项目陆续开工，企业相关人才需求上升，招聘薪酬也随之增长，汽车/摩托车和大型设备/机电设备/重工业行业平均薪酬较上季度分别提升1.3%和1.1%。
来源：智联招聘
互联网/电子商务和网络游戏行业薪资则下跌，较上季度分别下降2.5%和8.7%，一季度平均月薪分别为10969元和11439元。互联网行业进入调整期，受流量见顶、资本退潮、反垄断政策等影响，行业增速放缓，人才需求增长也趋于谨慎，招聘薪资随之调整。网络游戏则受游戏版号暂停发放等政策影响，行业发展方向尚不明确。
职业层面来看，管理岗薪酬依然位居榜首。一季度汽车制造、房产中介薪资涨幅领先，分别环比上涨3.9%、3.1%。2022年一季度，汽车行业PMI一直在高位景气区间，规模以上工业增长值和汽车产量均有显著增长，特别是新能源汽车增速较高，带动汽车制造岗位薪酬升至10598元/月。从去年底开始房地产行业信贷政策放松，虽然行业整体好转需要较长时间，但短期内房屋交易回升带动房产中介岗位需求和薪资均上涨，一季度招聘月薪达到12719元。
来源：智联招聘
与互联网行业薪资下降对应，IT管理岗一季度招聘薪酬环比下降4.1%，在所有职业中降幅最大，互联网产品/运营管理岗薪资也下降2.6%。（北京时间财经 向雨）
从去年底开始房地产行业信贷政策放松，虽然行业整体好转需要较长时间，但短期内房屋交易回升带动房产中介岗位需求和薪资均上涨，一季度招聘月薪达到12719元。
智联招聘近日发布《2022年第一季度中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平，涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求等维度。
报告的主要内容包括：一季度全国平均招聘薪酬10014元/月，薪酬中位数7999元/月；南京薪资超越广州升至第5位，济南、青岛涨势较好；互联网薪资下降2.5%，月薪10969元；油价上涨带动石油业薪资增4.8%。
汽车制造、房产中介薪资领涨，IT管理、互联网产品/运营岗薪资下降；大企业薪酬微涨，小微企业有所下降；上市公司一季度平均招聘月薪11162元，持续领跑；资深岗位薪酬下降，年轻岗位薪酬上涨；“强化学习”持续是软件开发岗的高薪技能；电子半导体岗位中具备芯片技能的薪酬持续走高；FPGA技能跃居本季度电信/通信开发岗的平均薪酬TOP1；VHDL技能成硬件开发职业平均薪酬TOP1技能，月薪达21446元。
值得注意的是，报告显示，从学历要求来看，今年一季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征，人力资本投资效果体现。博士的平均招聘薪酬最高，为29087元/月，硕士次之，平均月薪18074元。研究生学历要求的岗位薪资水平不仅高，增长也快。与上季度相比，一季度博士的平均薪酬增长9.4%，增幅最大，硕士学历要求也提升4.5%。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲，特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高，这也促使了“考研热”等现象持续升温。
一季度本科学历要求的月薪为13423元，环比下降1.8%，大专及以下学历的岗位平均薪资则在万元以下，其中，大专为9346元/月，高中8237元/月，要求初中及以下的岗位薪资仍然是最低水平，为7020元/月。
对于考研热的现象，网经社电子商务研究中心分析师陈礼腾对时间财经表示，基本是社会就业压力不断增加以及行业发展水平不断提升，对高学历人才的需求也越来越高导致。之前大学生稀少，本科毕业就能找到好工作，而随着教育普及大学生数量不断上升，本科生竞争力下降。而社会的发展会对高层次人才需求不断提升，这是一个基本规律。
“本专科毕业生平均起薪远低于硕博士毕业生，折射出越演越烈的‘学历高消费’。不同学历层次平均起薪差异大，建立技能型社会必须遏制‘学历高消费’”，21世纪教育研究院副院长熊丙奇对时间财经表示。
此外，从行业和职业角度来看，一季度相关数据延续了以往的态势。
行业方面来看，一季度金融和信息技术行业薪资仍亮眼。信托/担保/拍卖/典当、基金/证券/期贷/投资、银行业薪资位列前三。计算机软件、IT服务等行业的薪资优势明显。
一季度石油/石化/化工行业薪资涨幅较高，环比上涨4.8%，平均薪酬提升到9910元/月。受需求旺季和地缘政治风险因素影响，2022年一季度国际石油价格大幅走高，带动国内石油价格上涨，行业招聘薪酬也看好。同时，随着各地“工业+互联网”战略推进，新能源汽车等大项目陆续开工，企业相关人才需求上升，招聘薪酬也随之增长，汽车/摩托车和大型设备/机电设备/重工业行业平均薪酬较上季度分别提升1.3%和1.1%。
来源：智联招聘
互联网/电子商务和网络游戏行业薪资则下跌，较上季度分别下降2.5%和8.7%，一季度平均月薪分别为10969元和11439元。互联网行业进入调整期，受流量见顶、资本退潮、反垄断政策等影响，行业增速放缓，人才需求增长也趋于谨慎，招聘薪资随之调整。网络游戏则受游戏版号暂停发放等政策影响，行业发展方向尚不明确。
职业层面来看，管理岗薪酬依然位居榜首。一季度汽车制造、房产中介薪资涨幅领先，分别环比上涨3.9%、3.1%。2022年一季度，汽车行业PMI一直在高位景气区间，规模以上工业增长值和汽车产量均有显著增长，特别是新能源汽车增速较高，带动汽车制造岗位薪酬升至10598元/月。从去年底开始房地产行业信贷政策放松，虽然行业整体好转需要较长时间，但短期内房屋交易回升带动房产中介岗位需求和薪资均上涨，一季度招聘月薪达到12719元。
来源：智联招聘
与互联网行业薪资下降对应，IT管理岗一季度招聘薪酬环比下降4.1%，在所有职业中降幅最大，互联网产品/运营管理岗薪资也下降2.6%。（北京时间财经 向雨）
