顺义这位80后,坚守企业科技创新阵地十余载

【顺义人才讯】2007年7月,王景阳以电气工程及其自动化、建筑工程专业的双学士身份进入中煤电气有限公司(以下简称“中煤电气”),主要负责智能电气及工业控制领域的技术开发工作。随着综合业务能力的不断提升,自身的才华也逐渐被群众和领导所认可,他被委以重任,担任中煤电气技术中心主任,肩负科技创新全面工作。他始终坚信科技创新是推动企业发展的第一动力,充分整合内外部资源,积极构建高效完善的科技创新体系,主持完成高新技术企业、企业技术中心、博士后科研工作站等创新平台建设和多项产学研合作项目,先后参与国家标准制定、国家专利申报和科技奖项申请,获得诸多成果。他的成长,与中煤电气公司高度重视关键岗位人才培养密不可分。

持续加强学习,积蓄职业发展动力

王景阳,1984年11月出生,河南省新密市人。2003年9月,他考入吉林建筑工程学院,就读于电气工程及其自动化专业。王景阳说,由于学校是建筑类院校,几乎所有专业都围绕“建筑”服务。因此,为了进一步拓宽知识结构,他积极报考建筑工程第二专业学习,为电气专业的学习和理解奠定了深厚基础。在工作后,公司业务都是围绕矿山提供电气、自动化和信息化服务。为了加深对矿山的了解,他又毫不犹豫、挑灯夜战成功地考入中国矿业大学攻读矿业工程硕士。不仅如此,他还参加了企业标准化、强制性CCC认证、知识产权管理、各种专业技术培训......只要是工作中需要的,他都竭尽所能地加强学习,也逐渐成为公司诸多业务中的多面手和顶梁柱。

深入一线磨练,畅通成果转化渠道

近年来,中煤电气先后承担了国家重点研发计划、国家重点新产品计划、中煤集团重点科技项目等十余项重点项目。让王景阳记忆最为深刻的是矿井提升控制系统研发项目,这是一个当时在国内领先的三电平变频技术为核心的应用科研项目。为了充分验证产品的特殊性能,项目组选择坐落在松花江畔的黑龙江依兰第三煤矿开展工业性试验。作为项目经理,王景阳带领项目组成员克服任务重、参与人员少、应用经验缺乏、现场环境恶劣等因素,发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的煤矿职工精神,长期蹲守项目现场开展工作。

酷暑的夏季在那荒草野地里,成群的蚊虫在耳边嗡嗡叫,在技术人员浑身上下到处叮咬,叮一下就肿一片;凌冽的严寒,零下30多度的环境下,虽然大家从头到脚全副武装,但仍挡不住刺骨的寒风。大雪过后常常会积雪阻碍了交通,王景阳也必须带着同事步行赶到现场。在24小时的调试期间,为了能在最短时间里发现、解决问题,王景阳和大家只能把身体蜷曲在变频器箱体中轮流值班。最终,该项目顺利通过了中煤集团的项目验收和中国煤炭工业协会的专家鉴定,评价为国际先进水平,并获得中国煤炭工业科学技术二等奖。

积极搭建平台,激发创新创业活力

为有效贯彻落实创新驱动发展战略,王景阳始终注重搭平台、建队伍,尤其是要充分调动广大职工参与创新创业的积极性、主动性和创造性。他首先从“大平台”入手,深入研究政策,先后组织实施了“国家高新技术企业”“中关村高新技术企业”“北京市企业技术中心”“国家博士后科研工作站”等创新平台的申报建设工作,组建了“矿山物联网应用技术国家地方联合工程实验室成果转化基地”“矿山数字化教育部工程研究中心成果转化基地”等多个产学研合作平台。这不仅使公司获得税收减免、专项资金的支持,更为公司提升自主创新能力奠定扎实基础。

在抓好科技创新主战场的同时,王景阳不忘为创新发展注入新动能,形成多点发力、齐头并进的良好态势。王景阳创新工作室,着眼于解决生产一线的难题痛点,已形成二十多项基层创新成果,并被评为中煤集团优秀基层创新工作室。2018年,在顺义区科协、中关村顺义园科协和公司的大力支持下,他组织成立企业科协,并被选为秘书长,不到一年的时间,他已精心策划十余场技术交流讲座,深入激发了广大职工参与技术创新的热情。

坚守使命责任,奋力书写美好时代

自2007年入职以来,王景阳在技术中心一干就是十二年,已经从初出茅庐的大学生成长为部门负责人。他先后获得国家专利授权14项;参与制定国家标准2项;获得中国煤炭工业科学技术奖、全国煤矿优秀“五小”成果奖等多项;获得北京市顺义区优秀青年人才提名奖、中煤集团优秀科技管理工作者、中煤集团青年岗位能手。此外,他10余次被中煤电气、中煤集团评为优秀员工、优秀共产党员。他的团队获得10次公司、集团级“五好班组”称号和6次获得“青年文明号”。2013年,该团队还获得了中央企业团工委的“青年文明号”荣誉称号。

新时代赋予新使命,新时代呼唤新作为!王景阳表示,爱岗敬业就是爱国精神的直接体现,就是建功立业的根本保障。他将继续致力于技术创新体系优化,建设技术人才梯队,着力核心技术攻关,强化科技成果转化,为我国建设绿色智慧矿山,为企业打造能源行业高端专业化服务商奋勇前进!

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责任编辑:北青社区直播

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