事业单位的改革似乎已经被提纲上线了，每次改革都牵动这3000万事业单位职员的心弦从年头的教师职称的改革，到技术人员留岗留薪创业就业，再到现在小编想说的事业单位分类改革事业单位的分类改革目前还处于推行中，主要工作是按照其社会功能将事业单...
事业单位的改革似乎已经被提纲上线了，每次改革都牵动这3000万事业单位职员的心弦。从年头的教师职称的改革，到技术人员留岗留薪创业就业，再到现在小编想说的事业单位分类改革。
事业单位的分类改革目前还处于推行中，主要工作是按照其社会功能将事业单位划分为3类：
1、有承担行政职能的划归或转为行政机构。
2、有能力从事生产经营活动的逐步转为企业。
3、承担公益服务的继续保留事业单位序列，并且强化公益属性。
其中保留事业单位编制的只有第三类公益类，而针对不同的工作属性公益类事业单位还要进行细分，同样也是三类：
3.1、公益一类：不能从市场配置资源的事业单位，如义务教育阶段学校和基础科学研究
3.2、公益二类：能从市场配置部分资源的事业单位，承担高等教育、非营利医疗等公益服务
3.3、公益三类：国家政策支持下可以完全通过市场配置资源的事业单位，如时政类报刊，广播电视，彩票发行等。
事业单位改革的目的是为了对事业单位进行规范。那么，只有公益类的事业单位会保持其编制，而承担行政职能和从事生产经营活动的事业单位之后将何去何从？
其实在很长的一段时间内，许多事业单位承担行政职能从而导致政事不分、机构重叠、职责交叉、效率不高等系列问题。而如今，关于行政类事业单位的改革正在进行。改革范围主要是一些政府直属事业局、部门所属事业单位和各级各类行政执法机构。
目前已经可以明确的，环境保护部、交通运输部、水利部作为试点部门，江苏、安徽、广东、宁夏作为重点试点省，在省、市、县三级开展试点，其他省在市县两级试点。
只是，任何改革并非是一蹴而就，需要在实践中步步为赢。但总体上这是好事，顺水推舟、逆流而上，事业单位在平稳中得以发展与完善。
文/云南中公教育（ynoffcn）
