打破传统壁垒 开启就业服务新体验
经过100天的精心改造，东风文化宫华丽变身直通车——今日东方就业超市，这座集技能培训、岗位对接、职业指导等多功能于一体的创新平台，打破传统就业服务模式，以超市化集成服务实现人岗精准匹配，为我区就业服务体系升级按下加速键，成为推动高质量充分就业的新引擎。
走进今日东方就业超市，一面醒目的培训学校展板格外引人注目，展板上，十二所培训学校开设的专业课程清晰罗列，一目了然。目前已涵盖31个工种，拟与区属职校、燕化教培中心等多方合作，根据全区市场需求，精心打造短期、中长期及定制化课程包。其课程紧贴企业实际需求开发，还提供试听体验；特设的技能加油站开设微技能、新技术速成班，培训课程按行业、技能等级、学习形式清晰分区陈列。无论是制造业、服务业从业者，还是IT新职业求职者、创业者，都能快速找到适配课程。求职者可像逛超市般挑选专业，现场还有职业指导专员提供职业测评、一对一职业咨询与职业发展规划建议。这种将培训资源集成化、可视化的服务模式，打破了传统求职培训的信息壁垒，实现技能提升与就业需求的精准对接，为求职者搭建起从选学到就业的一站式服务平台。
薛大姐是今日东方培训班的一名学员，她在这里学习到了很多知识和技能，对自己的创业有了很大帮助。她说：“因为我是一个再创业者，家里面有托管班，对孩子的饮食搭配、营养配餐这一块的膳食培训对我很有用，所以我就积极报名了。还有就是学的这个急救，因为孩子们小，保护自己的意识比较薄弱，我觉得这个东西对我特别有用。通过这两天学习，老师讲得特别细致，我真是受益匪浅。非常感谢给我们创造这么好的学习环境，都特别的好。”
据了解，就业超市以七大功能区搭建就业服务体系，涵盖技能培训、职业指导与规划、招聘与岗位对接、就业政策与权益保障咨询、人才测评与认证、创业孵化与支持及信息交流与信息共享等模块。各功能区协同发力，实现培训到就业全链条无缝衔接，不仅为失业人员再就业、新型产业人力资源需求、新生劳动力技能提升提供精准服务，更通过构建技能人才蓄水池，为我区经济高质量发展注入动能。
“‘培训就业一条龙’升级为‘就业超市’，是我们服务模式的一次重要尝试，以求职者和企业为中心，打破服务模块间的壁垒，实现高效链接和精准匹配，并通过直观、便捷、丰富的超市体验来吸引和服务客户。我们的核心理念是打造一个集技能提升、精准匹配、政策赋能、终身发展于一体的一站式就业服务纽带，让求职者像逛超市一样便捷高效的获取所需服务，让企业像采购商品一样精准高效的招募人才。”北京宏圣职业技能培训学校副校长栗晓颖说。
盘活东风文化宫资源，精心打造的直通车——今日东方就业超市，为就业市场注入新的活力。这一创新举措将有力推动高质量充分就业目标的实现，助力我区人才结构优化升级。
“创新推出的就业超市模式，将技能培训、人才测评、创业孵化等七大核心功能深度融合，构建起了全链条一站式就业服务平台，通过精准供需对接，实现从培训到就业的无缝衔接。把用工、求职两难变双赢，让找工作、觅人才像逛超市一样简单顺畅。未来，我们也将探索更多的创新服务模式，全力托稳群众就业饭碗，为房山高质量发展注入源源不断的人才动力。”区人力社保局职业能力建设科科长刘洁说。
