西城区召开机构改革动员部署会 启动机构改革组织实施工作

日前,市委、市政府正式批复《北京市西城区机构改革方案》。

3月18日上午,西城区组织召开机构改革动员部署会,传达《北京市西城区机构改革方案》,并对区级机构改革组织实施工作进行动员部署。

方案指出,要围绕首都城市战略定位和超大城市治理体系治理能力现代化要求,着力改革机构设置,优化职能配置,创新体制机制,合理划分事权,理顺权责关系,为建设政务环境优良、文化魅力彰显和人居环境一流的首都功能核心区提供坚强有力的体制机制保障。

方案明确,要坚持问题导向、立足实际,重点聚焦区级党政机构设置、职能配置的调整优化,统筹推进区人大、区政协、群团组织、事业单位、综合行政执法、区委区政府派出机构、街道等各项改革,与市级机构改革有效衔接,确保上下贯通、执行有力。改革后,西城区共设置党政机构44个。区委机构12个,其中纪检监察机关1个,工作机关11个。区政府机构32个,均为工作部门。

区委常委、常务副区长孙硕宣读了机构改革方案。区委常委、组织部部长程昌宏对机构改革组织实施工作进行部署,并宣布区委关于涉及机构改革有关单位党组织设置及干部任免决定。区委书记卢映川出席会议并作机构改革动员讲话。

卢映川指出,抓好机构改革落地,是新时代赋予首都核心区的重要责任和使命,事关全局和长远发展,是必须完成好的重大政治任务和必须履行好的重大政治责任。全区上下要进一步提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉把思想和行动统一到党中央和市委决策部署上来,统一到区委工作要求上来,切实增强责任感、使命感、紧迫感,以扎实举措、有力行动,坚决把机构改革这一重大政治任务抓实抓好、抓出成效。

卢映川要求,要认真把握步骤要求,扎实推动机构改革各项任务周密有序展开。一是抓紧做好新机构组建挂牌,新部门的党组班子要切实担起责任,形成推动改革任务落实、积极干事创业的整体合力。二是认真落实好“三定”工作,以理念创新引领职能转变,以机制创新化解编制难题,推动治理能力和水平的有效提升。三是细致抓好改革配套衔接,统筹做好办公用房调整优化、老干部服务、档案移交、保密管理等配套工作。

卢映川强调,要严明纪律和工作责任,确保机构改革高效顺利落地。要健全组织领导,把加强党的全面领导贯彻机构改革始终,区委机构改革领导小组、工作专班、各部门工作小组要把好关、分好工,压实责任,确保高标准高质量按时按质完成机构改革任务。新组建部门要普遍开展一次谈心谈话,做深、做细、做透干部的思想政治工作,进一步推动形成干事创业的良好氛围。要严明纪律规矩,严格执行组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律,确保机构改革风清气正。要切实抓好工作衔接,统筹抓好机构改革和日常工作开展,处理好改革、发展、稳定的关系,确保机构改革和重大任务完成两不误、两促进。对涉及窗口服务,涉及为群众、为企业、为驻区机关和社会单位的事项办理,一天也不能断,一件也不能落,一点也不能耽误。

会议由区委常委、常务副区长孙硕主持。区四套班子领导,区委区政府各部、委、办、局,双管单位,各街道,人民团体,直属事业单位党政主要负责同志近200人参加会议。

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责任编辑:西城组工

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