延迟退休，大局已定？

延迟退休的风，又吹起来了。

最近，中信证券发布了一则说延迟退休方案或于2023公布的文章，一下引起了剧烈的反响，网上反对的呼声是不绝于耳啊。

其实也不难理解，延迟退休可是个大事，它牵扯到了几乎是每一个人，每一个家庭的切身利益。延迟退休就意味着大家工作的时间久了、交的钱多了、领的钱少了。这对于25岁就开始躺平盼退休的当代青年来说，冲击力可非同一般。

不过消息传出后呢，也很多专家出来辟谣。说这个节奏会是平缓的、落地是人性化的……但都没有否认延迟退休这个结果。

现在的情况是什么，一个赤裸裸的问题已经摆在我们面前了，年轻人越来越少，老人越来越多。“生育率断崖式下跌”、“人口负增长”、“放开三胎”、“取消生育登记结婚限制”……这些关键词都在指向一点，年轻人不愿意生了。而以当代年轻人的精明程度，多么强力度的鼓励政策，都是没办法改变他们的观念的。养老金蓄水池背后，进水口的年轻人少了，出水口的退休老人多了，注定会入不敷出，走向枯竭。

那么n年之后，社保账户余额必然满足不了按照现在的退休年龄所需要的支付的养老金。

那我们退休以后，养老金从哪来呢？那就只能走些别的路子了。所以，这延迟退休，咱们恐怕是逃不掉了。

其实呢，养老金问题不止存在于中国。这个问题甚至在那些人口少、资源多、有着先发条件的欧洲国家都普遍存在着。

就在今年的1月，马克龙在新年电视讲话中表示，要将法国人的退休年龄从62岁提高到64岁。你说这多扫兴，而法国老百姓的反应也来得比我们激烈的多。对于延迟退休的决定，法国有七成民众反对，他们天天上街抗议，动不动就交通瘫痪社会停摆。

这说明，就连有着几百年财富积累、先天条件优越的欧洲，也不得不面对和我们同样的问题，现在就看谁能顶住压力了。反正养老金不足，已经是全球通病了。

我们再往近一点看，日本在2021年4月实施高龄者雇佣安定法，把企业员工的年龄从65岁提高至70岁，虽然不是强制的，但这延迟退休的趋势也是不言而喻了。而日本老人呢，也不依赖这养老金，为了老有所养，甚至开始走一些偏路了，直接把监狱当成了养老院。毕竟，在那里吃穿不愁，免费医疗，对老年人还有优待。