中国组织人事报:夯实组织工作高质量发展之基_北京时间

中国组织人事报:夯实组织工作高质量发展之基

●看问题要提高政治站位,定政策要把准政治方向,作决策要考虑政治影响,办事情要注重政治效果,在大是大非问题上立场坚定、态度鲜明●自觉把组织工作放在服务党委中心工作和解决群众急难愁盼中去谋划推动,跳出组工看组工、深入组工抓组工,始终与中心...

中国组织人事报:夯实组织工作高质量发展之基

●看问题要提高政治站位,定政策要把准政治方向,作决策要考虑政治影响,办事情要注重政治效果,在大是大非问题上立场坚定、态度鲜明

●自觉把组织工作放在服务党委中心工作和解决群众急难愁盼中去谋划推动,跳出组工看组工、深入组工抓组工,始终与中心大局同频共振、与人民群众同声共气,坚决防止“两张皮”

打铁必须自身硬。加强组织部门自身建设是推动党的建设和组织工作高质量发展的长期性、基础性工作,要以党的政治建设为统领,坚持政治建部、从严治部,着力加强自身建设,打造一支讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。

涵养最讲政治的精神内核。组织部门是政治机关,任何一项工作都是政治工作,讲政治是组织部门的根和魂,是组织工作立身之本、成事之基,是组工干部的核心素质、首位要求。锻造绝对忠诚的政治品格。树之茂盛靠立根,人之忠诚靠铸魂。只有坚持立根铸魂,绝对忠诚才有理性基础。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,准确掌握蕴藏其中的马克思主义立场观点方法;强化党史学习教育,深刻感悟红色基因、不断汲取信仰力量,自觉把讲政治贯穿组织工作始终。保持高度敏锐的政治自觉。组织工作是政治工作,只有时刻绷紧讲政治这根弦,才能站稳立场、把准方向、提高质量。看问题要提高政治站位,定政策要把准政治方向,作决策要考虑政治影响,办事情要注重政治效果,在大是大非问题上立场坚定、态度鲜明,在贯彻落实中央、省委和市委决策部署上不折不扣、重行重效。淬炼坚定过硬的政治能力。组织工作的政治本色,决定了组工干部队伍必须纯之又纯、正之又正。要自觉加强政治能力训练和政治实践历练,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在重大问题和关键环节上做到眼睛亮、见事早、行动快。

彰显正人正己的坚强决心。正己然后可以正物,自治然后可以治人。组织部门作为管党治党的重要职能部门,只有带头把自身作风搞好了,管理才有底气,严格才能让人服气。要管严。组织部门并非天然净土,组工干部也不具备天然免疫力,必须带头从严管理,不能“灯下黑”。政治建设要从严,始终摆在首位、常抓不懈;思想建设要从严,理论武装先学一步、学深一层;队伍建设要从严,提高标准、严把关口;作风建设要从严,坚决反对形式主义、官僚主义;廉政建设要从严,抓早抓小、防微杜渐,始终做到自身正、自身净、自身硬。要管活。从严管理只是手段,管活用好才是目的。要把握管理力度,做到管出活力而不是一潭死水,管出健康而不是畏手畏脚;要拓展管理深度,常态化交心谈心,动态掌握干部思想动态、工作状态和实际困难;要提升管理温度,力所能及地解决干部工作、生活和成长的困难,积极营造健康向上的机关文化氛围,激发队伍活力。

锤炼既博又专的能力本领。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。组工干部要自觉“补课充电”,做到精于一而又博学,不断提升把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展的能力水平。深入钻研,精通业务。组织工作是一门科学,专业性很强,要有过硬的专业能力、专业精神。要大兴学习提能之风,引导组工干部发扬“安专迷”精神,立足岗位职责钻研业务、研究政策,聚焦实践问题加强调研、探索创新,不断增强“看家本领”,成为掌握政策、吃透精神的“政策通”,熟悉业务、精益求精的“活字典”。广泛涉猎,博于素养。要引导组工干部拿出起而学之、学必有果的劲头,既学理论、学业务、学党史,又广泛涉猎政治、经济、哲学等知识,自觉进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,努力成为行家里手,确保能力水平始终跟紧党中央要求、跟紧时代潮流、跟紧事业发展需要。

锻造脚踏实地的严实作风。求真务实是共产党人的重要思想和工作方法。务实是做好组织工作的根本保证,要根植在思想和实践之中,养成一种习惯、一种风气、一种文化。谋实事,处理好服务大局和做好本职的关系。服务大局、服务人民是组织工作的价值取向,任何与之偏离的思路决策、政策措施都是凌空蹈虚、“客里空”。要自觉把组织工作放在服务党委中心工作和解决群众急难愁盼中去谋划推动,跳出组工看组工、深入组工抓组工,始终与中心大局同频共振、与人民群众同声共气,坚决防止“两张皮”。出实招,处理好立足实际与探索创新的关系。创新是务实的方法,务实是创新的关键。组织工作创新,必须坚持从实际出发,从提高工作质量上着眼,从解决具体问题上着手,从提升工作效率上着力,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。求实效,处理好抓过程与求结果的关系。过程和结果一体两面、相辅相成。做好组织工作既要一个环节一个环节抓实、一个节点一个节点推进;更要重结果、重效果,看部署是否落实、问题是否解决、工作是否提升、群众是否满意,以过程高质量保证结果高质量。

(作者系四川省广安市委常委、组织部部长)

来源:《中国组织人事报》

中国组织人事报:夯实组织工作高质量发展之基

●看问题要提高政治站位,定政策要把准政治方向,作决策要考虑政治影响,办事情要注重政治效果,在大是大非问题上立场坚定、态度鲜明●自觉把组织工作放在服务党委中心工作和解决群众急难愁盼中去谋划推动,跳出组工看组工、深入组工抓组工,始终与中心...

中国组织人事报:夯实组织工作高质量发展之基

●看问题要提高政治站位,定政策要把准政治方向,作决策要考虑政治影响,办事情要注重政治效果,在大是大非问题上立场坚定、态度鲜明

●自觉把组织工作放在服务党委中心工作和解决群众急难愁盼中去谋划推动,跳出组工看组工、深入组工抓组工,始终与中心大局同频共振、与人民群众同声共气,坚决防止“两张皮”

打铁必须自身硬。加强组织部门自身建设是推动党的建设和组织工作高质量发展的长期性、基础性工作,要以党的政治建设为统领,坚持政治建部、从严治部,着力加强自身建设,打造一支讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。

涵养最讲政治的精神内核。组织部门是政治机关,任何一项工作都是政治工作,讲政治是组织部门的根和魂,是组织工作立身之本、成事之基,是组工干部的核心素质、首位要求。锻造绝对忠诚的政治品格。树之茂盛靠立根,人之忠诚靠铸魂。只有坚持立根铸魂,绝对忠诚才有理性基础。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,准确掌握蕴藏其中的马克思主义立场观点方法;强化党史学习教育,深刻感悟红色基因、不断汲取信仰力量,自觉把讲政治贯穿组织工作始终。保持高度敏锐的政治自觉。组织工作是政治工作,只有时刻绷紧讲政治这根弦,才能站稳立场、把准方向、提高质量。看问题要提高政治站位,定政策要把准政治方向,作决策要考虑政治影响,办事情要注重政治效果,在大是大非问题上立场坚定、态度鲜明,在贯彻落实中央、省委和市委决策部署上不折不扣、重行重效。淬炼坚定过硬的政治能力。组织工作的政治本色,决定了组工干部队伍必须纯之又纯、正之又正。要自觉加强政治能力训练和政治实践历练,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在重大问题和关键环节上做到眼睛亮、见事早、行动快。

彰显正人正己的坚强决心。正己然后可以正物,自治然后可以治人。组织部门作为管党治党的重要职能部门,只有带头把自身作风搞好了,管理才有底气,严格才能让人服气。要管严。组织部门并非天然净土,组工干部也不具备天然免疫力,必须带头从严管理,不能“灯下黑”。政治建设要从严,始终摆在首位、常抓不懈;思想建设要从严,理论武装先学一步、学深一层;队伍建设要从严,提高标准、严把关口;作风建设要从严,坚决反对形式主义、官僚主义;廉政建设要从严,抓早抓小、防微杜渐,始终做到自身正、自身净、自身硬。要管活。从严管理只是手段,管活用好才是目的。要把握管理力度,做到管出活力而不是一潭死水,管出健康而不是畏手畏脚;要拓展管理深度,常态化交心谈心,动态掌握干部思想动态、工作状态和实际困难;要提升管理温度,力所能及地解决干部工作、生活和成长的困难,积极营造健康向上的机关文化氛围,激发队伍活力。

锤炼既博又专的能力本领。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。组工干部要自觉“补课充电”,做到精于一而又博学,不断提升把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展的能力水平。深入钻研,精通业务。组织工作是一门科学,专业性很强,要有过硬的专业能力、专业精神。要大兴学习提能之风,引导组工干部发扬“安专迷”精神,立足岗位职责钻研业务、研究政策,聚焦实践问题加强调研、探索创新,不断增强“看家本领”,成为掌握政策、吃透精神的“政策通”,熟悉业务、精益求精的“活字典”。广泛涉猎,博于素养。要引导组工干部拿出起而学之、学必有果的劲头,既学理论、学业务、学党史,又广泛涉猎政治、经济、哲学等知识,自觉进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,努力成为行家里手,确保能力水平始终跟紧党中央要求、跟紧时代潮流、跟紧事业发展需要。

锻造脚踏实地的严实作风。求真务实是共产党人的重要思想和工作方法。务实是做好组织工作的根本保证,要根植在思想和实践之中,养成一种习惯、一种风气、一种文化。谋实事,处理好服务大局和做好本职的关系。服务大局、服务人民是组织工作的价值取向,任何与之偏离的思路决策、政策措施都是凌空蹈虚、“客里空”。要自觉把组织工作放在服务党委中心工作和解决群众急难愁盼中去谋划推动,跳出组工看组工、深入组工抓组工,始终与中心大局同频共振、与人民群众同声共气,坚决防止“两张皮”。出实招,处理好立足实际与探索创新的关系。创新是务实的方法,务实是创新的关键。组织工作创新,必须坚持从实际出发,从提高工作质量上着眼,从解决具体问题上着手,从提升工作效率上着力,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。求实效,处理好抓过程与求结果的关系。过程和结果一体两面、相辅相成。做好组织工作既要一个环节一个环节抓实、一个节点一个节点推进;更要重结果、重效果,看部署是否落实、问题是否解决、工作是否提升、群众是否满意,以过程高质量保证结果高质量。

(作者系四川省广安市委常委、组织部部长)

来源:《中国组织人事报》

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