党建交流 | 市政协人事联络室党支部：党建引领聚合力 强基赋能显担当
北京市政协人事联络室党支部创新开展“微党课”系列活动，以夯实理论、凝聚共识、助力成长为目标，通过宣讲理论、分享业务、交流经验，依托15分钟精准授课，构建“人人登讲台、时时在共学”的常态化实践场景。近年来累计开展25期“微党课”，93人次党员主讲，实现党建与业务同频共振，带动支部规范化水平整体提升。
打造“政治微党课”
筑牢思想根基
支部始终将强化政治学习作为首要政治任务，通过原著系统学、党史贯通学、条例对标学，推动党的理论体系、历史经验、纪律规范转化为党员干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉。紧扣党史学习教育主题开展“弘扬党的精神谱系”微党课，通过讲解伟大建党精神、长征精神等23种精神内核，推动红色基因转化为党员干部的奋进动力。在党纪学习教育中，以原原本本、逐章逐条研学《中国共产党纪律处分条例》为基础，开展“严明党纪守初心 忠诚干净担使命”微党课，既从理论维度解析纪律建设的历史逻辑与时代价值，又从实践角度剖析典型案例的警示意义与违纪根源，切实增强党员干部政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
打造“成长微党课”
构建进阶体系
支部聚焦新时代党员干部履职能力建设目标，构建“全景式成长”培育体系。围绕参与政协全体会议、任职培训等重要场景，打造“成长淬炼”课堂。连续三年开展“我在服务全会中成长”微党课，15名党员干部通过情景讲述、成果展示、互动交流，传承好经验好做法。既有首次参与政协全会服务的年轻同志，复盘从文件起草错漏到精准把控规范表述的蜕变历程；也有经历多次组别调整的党员干部，梳理在会议材料撰写、简报编发提速、跨组协作增效等10个实战场景中的经验做法。通过这些带着温度和热度的一线叙事，绘就了党员干部阶梯式成长路径，党员干部完成了三重转化——把岗位压力转化为成长动力，把个人经历转化为团队经验，把事务性工作转化为系统性认知。
打造“业务微党课”
推动融合发展
通过“政策解读+业务案例”结合模式，将党建理论与岗位实践深度融合，实现党员干部政治素养与专业能力的同步提升。聚焦部门重点业务，拓展四大专项领域，构建“命题备课-案例分析-多媒体展示”微党课模式。人事处党小组开设“工资套改可视化课堂”，委员工作处党小组推出“委员履职全链条精讲”，联络处党小组讲解区政协联络指导工作经验和做法，老干部处和服务中心党小组分享老干部工作特点和体会。通过专项互学、流程互鉴，推动党员干部成为本职工作中的“行家里手”，促进部门间业务融合度和团队凝聚力同步提升。
几年来，支部创新开展“微党课”，党员干部能力素质得到很大提升，支部团结力、凝聚力、战斗力得到进一步增强，推动部门业务实现创新突破、整体跃升。2021年，在北京市“三优一先”表彰中，支部荣获“北京市先进基层党组织”荣誉称号。支部将在总结经验基础上进一步擦亮“微党课”品牌，以“精益求精、追求极致”的态度，推动各项工作再上新台阶。
党建交流 | 市政协人事联络室党支部：党建引领聚合力 强基赋能显担当
北京市政协人事联络室党支部创新开展“微党课”系列活动，以夯实理论、凝聚共识、助力成长为目标，通过宣讲理论、分享业务、交流经验，依托15分钟精准授课，构建“人人登讲台、时时在共学”的常态化实践场景。近年来累计开展25期“微党课”，93人次党员主讲，实现党建与业务同频共振，带动支部规范化水平整体提升。
打造“政治微党课”
筑牢思想根基
支部始终将强化政治学习作为首要政治任务，通过原著系统学、党史贯通学、条例对标学，推动党的理论体系、历史经验、纪律规范转化为党员干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉。紧扣党史学习教育主题开展“弘扬党的精神谱系”微党课，通过讲解伟大建党精神、长征精神等23种精神内核，推动红色基因转化为党员干部的奋进动力。在党纪学习教育中，以原原本本、逐章逐条研学《中国共产党纪律处分条例》为基础，开展“严明党纪守初心 忠诚干净担使命”微党课，既从理论维度解析纪律建设的历史逻辑与时代价值，又从实践角度剖析典型案例的警示意义与违纪根源，切实增强党员干部政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
打造“成长微党课”
构建进阶体系
支部聚焦新时代党员干部履职能力建设目标，构建“全景式成长”培育体系。围绕参与政协全体会议、任职培训等重要场景，打造“成长淬炼”课堂。连续三年开展“我在服务全会中成长”微党课，15名党员干部通过情景讲述、成果展示、互动交流，传承好经验好做法。既有首次参与政协全会服务的年轻同志，复盘从文件起草错漏到精准把控规范表述的蜕变历程；也有经历多次组别调整的党员干部，梳理在会议材料撰写、简报编发提速、跨组协作增效等10个实战场景中的经验做法。通过这些带着温度和热度的一线叙事，绘就了党员干部阶梯式成长路径，党员干部完成了三重转化——把岗位压力转化为成长动力，把个人经历转化为团队经验，把事务性工作转化为系统性认知。
打造“业务微党课”
推动融合发展
通过“政策解读+业务案例”结合模式，将党建理论与岗位实践深度融合，实现党员干部政治素养与专业能力的同步提升。聚焦部门重点业务，拓展四大专项领域，构建“命题备课-案例分析-多媒体展示”微党课模式。人事处党小组开设“工资套改可视化课堂”，委员工作处党小组推出“委员履职全链条精讲”，联络处党小组讲解区政协联络指导工作经验和做法，老干部处和服务中心党小组分享老干部工作特点和体会。通过专项互学、流程互鉴，推动党员干部成为本职工作中的“行家里手”，促进部门间业务融合度和团队凝聚力同步提升。
几年来，支部创新开展“微党课”，党员干部能力素质得到很大提升，支部团结力、凝聚力、战斗力得到进一步增强，推动部门业务实现创新突破、整体跃升。2021年，在北京市“三优一先”表彰中，支部荣获“北京市先进基层党组织”荣誉称号。支部将在总结经验基础上进一步擦亮“微党课”品牌，以“精益求精、追求极致”的态度，推动各项工作再上新台阶。
