四区联动送岗上门！招聘会里“闪”出政策服务

当政策快闪遇见招聘会

部门组团输出政策服务干货

优质企业现场招贤纳士

找工作、问服务、查政策

一趟全部搞定

近日，“乐业房山・暖心助航”2026年金秋招聘月专场招聘会在良乡体育中心训练馆举行。依托“京西南就业服务联盟”的“手拉手”就业协作机制，房山区联合丰台区、大兴区、经开区联动统筹岗位资源，创新推出“招聘会+政策快闪”一体化服务模式，让求职者进一扇门，既能找岗位，也能问政策、享服务。

此次招聘会紧扣区域产业发展方向与重点群体就业需求。来自四区的66家企业到场，释放近千个就业岗位，覆盖绿色能源、高新材料、物流运输、家政及生活服务等多个领域，兼顾产业用工需求与不同求职者的择业预期。

活动面向失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人及随军家属、农村劳动者等重点群体，吸引700余人走进会场对接岗位，达成初步就业意向434人次。敏思共创是一家来自大兴的企业，人事负责人张先生说：“跨区联动招聘拓宽了我们的选人范围，这次在招聘会上接触到了不少合适的求职者。”

招聘会现场，针对就业困难人员的“特办服务”贯穿始终。就业工作专班提前入户走访，摸清求职意向，对有参会意愿的困难群众安排专人接送、全程陪同选岗。对于不便到场的，通过“房山人社”直播间线上看岗、咨询政策。“之前在家待业，心里着急。这次招聘会工作人员主动联系我，安排车接我过来，还帮我改了简历，现在已经和一家家政企业约好了面试。”求职者张女士表示，这种上门摸排、全程陪同的服务，让她心里踏实不少。

招聘会会场一侧还多出一排特殊“摊位”。区人社局联合区委组织部、区住建委、区医保局、区税务局、房山公安分局、房山公积金中心等部门，把人才政策、社保医保、技能培训、住房安居、税务咨询、反诈宣传、职业指导等高频事项打包“闪送”到招聘现场。

“集中摆摊、一站配齐”的做法，让服务对象更加聚焦：一端是求职者，一端是用人单位。求职者在投递简历的间隙，顺路把社保接续、公积金提取、安居政策问清楚；企业在招人的同时，也能摸清用工补贴和税务优惠的申领路径。以往需要“分头问”的事，在这里变成了“一次清”。“本来只是来招人，没想到顺带把员工社保补贴和税务申报的事都问明白了，比我们自己挨个打电话效率高。”荣康泰医疗的人事负责人孙女士说。

下一步，房山区将持续深化跨区就业协同，推动政策快闪常态化嵌入招聘场景，把岗位、政策、服务送到群众身边，为房山区经济社会高质量发展提供坚实人力支撑。