社保断交想补缴没那么容易?这两样东西可能让你傻眼!

据媒体报道成都的一位市民想要补缴从2010年至2014年一共4年的养老保险,总计为34195.8元,在此之外,还有利息2291.24元、滞纳金28766.84元,总计达到31058元。滞纳金和利息都快接近补缴金额了!社保断交后补缴有这么吓人?

确实是这样的,以为缺多少就补多少,你就大错特错了。社保断交后是有滞纳金和利息的,而且还不少。今天快小保就和你聊聊关于社保断交后想补缴的件事。

社保断交后可以补缴吗?

要看情况而定了,毕竟有时不是你想补就能补的。

社保中断欠缴可能会有以下几种情况:

(一)、在用人单位参保,因为某种情况,导致中断或欠缴了社保费用,但仍在用人单位工作。

这种情况是不允许个人补缴的,而只能由单位补缴!不过期间所产生的滞纳金和利息也是单位来承担,不用个人承担。

(二)、辞职或跳槽,导致社保中断。

这种情况不管是单位还是个人,在没有再次办理社保缴纳前这段时间内中断的费用是不能补缴的,只能续交。

1、自行续交费用。

a、如果你是本地人。裸辞或者是失业,可以到户籍地社保局,以灵活就业者的身份缴纳的申请自费缴纳养老保险、医疗保险。按照最低基数缴纳即可。

b、当然如果你是外地人员,在社保中断期间只能找一家社保代理公司帮你缴纳社保。

2、等待新单位进行续交。

等找到工作之后,选择由新公司续交。

(三)、个体参保,因为某种情况,导致中断或欠缴了社保费用。

参保人员想个人创业的,或者个体工商户,可以以灵活就业人员身份接续。

a、新政策下,很多地区都规定了,灵活就业人员允许一次性补缴养老保险。当然也要满足一定的条件:比如(你的缴费年限间隔15年不能够差得太多,有的地方还有年龄的限制)具体要参考各地的社保局。

b、超过缴费年度不能再向前补缴。

社会保险的一个缴费年度是指每年的7月1日至次年的6月30日,自然年度是每年的1月1日至12月31日。如果没有按时缴费,应该在当年的3月31日前,到所在地社保经办机构办理前一年欠费的补缴手续,如果个人参保人跨年度欠费,就必须要补缴滞纳金了

尚未足额缴纳上一年度养老保险的灵活就业人员,最好抓住规定时间内的最后一次机会,补缴当年度的社保。因各种原因中断缴费不得再补缴的,中断前后的缴费年限累计计算。

而在一个“缴费年度”内,可以采取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。所以,只要不跨“缴费年度”,均视为正常缴纳。而且足额缴费和断交后享受的养老待遇也是不同的。

tips:如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。

对于医保有的地方规定,灵活就业人员中断缴费超过三个月以上的不允许进行补缴,只能从参保当月开始缴费。具体还要参考当地的社保局。

(四)、当然你也可以选择不补缴。

这样的情况,如果之前缴纳社保年限不满15年,到退休年龄后无法领取退休金。这种损失是比较大的,可能你之前交的社保都付之东流了。

社保断交补缴费用怎么算?——补缴需加收滞纳金和利息。

很多想要补缴的人都不知道社保超过一定的时间期限也是需要缴纳滞纳金和利息的。

滞纳金到底是怎么算的?

滞纳金计算规则为:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。

补缴养老保险还需交利息?

对于社保没有按时缴纳的,在补缴费用时,除了需要补缴所欠本金,另外还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。

补缴利息只针对基本养老保险费,其利息额度根据银行当年的利率计算得出,补缴利息也有一定的计算方法,由电脑自动生成。缴纳的利息会计入个人账户,最终受益的还是参保人自己。

各地政策不同,可详询当地的社保局工作人员。

快小保之前讲过关于社保五险一金断交的严重后果,具体参考《断交五险一金的严重后果?准备辞职或跳槽的一定要看!》这篇文章。

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