刘家店镇:绣花式推进,项项落实大整改_北京时间

刘家店镇:绣花式推进,项项落实大整改

根据各支部大讨论形成的报告和处级领导干部调研数据,找准理想与现实、供给与需求的差距,结合本次“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,组织开展“大桃学院”系列培训班,构建“政府-院校-社会”三位一体培训机制,开设“思想观念、技能技术、互联网+...

刘家店镇:绣花式推进,项项落实大整改

建立系统机制,从畏难到迎难

为从根子上解决12345工作中的畏难情绪,平谷区刘家店镇党委建立“四个坚持”工作机制,党委领导带头执行,以老百姓的身边事儿、眼前事儿为抓手,全力解决12345接诉即办工作。

坚持日日研判。镇党委书记带队,利用每日班子早餐会,逐件分析研判工单。

坚持件件见面。要求对接到的诉求单100%见面,以老百姓的时间为准,做到人下班事不下班。

坚持事事有责。做到责任明晰,主体清晰。通过一事三派,接到诉求派主管领导、派主管科室、派相关村,做到三级知晓,三级连带,三级解决。

坚持人人下沉。镇全体机关人员全员下沉,到村头、地头、炕头,以“大走访”为契机,通过户户走访,了解户户情,解决户户事,通过一吐户户事,让老百姓吐气顺气,提前摸排问题、亮红灯、拉警报,将12345矛盾预警化,保证小矛盾不憋大炸弹。领导班子成员按照“大起底”问题清单,全面启动说事评理议事普法中心,全体包村干部依据任务清单进行“大走访”,将每周一作为统一走访时间,每位包村干部每周走访5户,搜集群众需求,并完成走访记录单。将走访记录单以村为单位及时汇总解决存档。

坚持月月考核。将三率纳入干部考核标准,镇信访办进行周报、月报分析,分管领导、各村坚持每月考核排名,与村干部年终绩效挂钩,以总绩效乘以三率为实绩效,对表现优秀设单项奖。

积极上下联动,从小事保民生

为解决好“大起底”清单上的民生小事,平谷区刘家店镇充分发挥“吹哨报到”机制,积极协调区级部门进行政策解读、推进民生工程办理。

对于政策性问题。相关科室积极向区级部门咨询,保证政策性问题及时答复、全面解答;

对于民生工程。涉及民生健康的水质问题,积极与区水务局做好协调工作,制定3年解决计划,推动民生工程。寅洞村、胡家店村、万庄子村饮水井硝酸盐超标问题、以及孔城峪村水质浑浊问题,刘家店镇政府立行立改及时出资,给各村安装净水机,确保让村民喝上放心水、吃上安心饭。

讨论由表及里,从根本出实效

为深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,刘家店镇组织各支部开展系列主题“大讨论”,重点围绕果品产业发展、农村人才、文旅融合、基层治理、富民增收五大方面,群策群力、多次开展,力求做到眀民意、深分析、精施策。

一是主题讨论连民生,提前研判找对策。大桃种植是刘家店镇重点民生工作,大桃的品质、销量,不仅关乎刘家店镇的诚信口碑,更关乎桃农们的一年生计。结合本次“不忘初心、牢记使命”主题教育,各村党支部“大讨论”工作开展的如火如荼。尤其是果品产业发展方面,由于正值农闲季节,此时大桃的施肥更为重要,科学合理施肥关乎来年大桃一年的外形、口感等问题。本次大讨论让每名果农都拿到了“喇叭”,将种植、销售过程存在的问题摆上门面,发挥集体的力量提出有效的解决措施。

二是以小见大做规划,集体经济来出力。本次大讨论根据去年的大桃销售情况,找问题、明原因,从经营管理发力,收集桃农对土地使用方面的建议,讨论对土地集约化利用的看法,对如何发展好集体经济、怎样搞好集体经济运行机制等方面的问题,为后期发展集体经济打好基础,做好底子工程。

三是大桃学院强本领,瞄准差距抓落实。根据各支部大讨论形成的报告和处级领导干部调研数据,找准理想与现实、供给与需求的差距,结合本次“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,组织开展“大桃学院”系列培训班,构建“政府-院校-社会”三位一体培训机制,开设“思想观念、技能技术、互联网+、品牌营销、经营管理”五大板块内容,聘请种植专家采用大小课堂结合、理论与实际结合、讲课内容与果树生长的时令结合的方式进行授课,对科学施肥、电商销售等方面进行培训讲解,对果农深切关心的施肥问题进行课堂录制,刻录成光盘,装入信封分发给每一名果农,保证果农在家就能观看视频,反复学习、反复思考。真正破解服务群众、推动落实的“最后一公里”难题,推动乡村全面振兴。

刘家店镇:绣花式推进,项项落实大整改

根据各支部大讨论形成的报告和处级领导干部调研数据,找准理想与现实、供给与需求的差距,结合本次“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,组织开展“大桃学院”系列培训班,构建“政府-院校-社会”三位一体培训机制,开设“思想观念、技能技术、互联网+...

刘家店镇:绣花式推进,项项落实大整改

建立系统机制,从畏难到迎难

为从根子上解决12345工作中的畏难情绪,平谷区刘家店镇党委建立“四个坚持”工作机制,党委领导带头执行,以老百姓的身边事儿、眼前事儿为抓手,全力解决12345接诉即办工作。

坚持日日研判。镇党委书记带队,利用每日班子早餐会,逐件分析研判工单。

坚持件件见面。要求对接到的诉求单100%见面,以老百姓的时间为准,做到人下班事不下班。

坚持事事有责。做到责任明晰,主体清晰。通过一事三派,接到诉求派主管领导、派主管科室、派相关村,做到三级知晓,三级连带,三级解决。

坚持人人下沉。镇全体机关人员全员下沉,到村头、地头、炕头,以“大走访”为契机,通过户户走访,了解户户情,解决户户事,通过一吐户户事,让老百姓吐气顺气,提前摸排问题、亮红灯、拉警报,将12345矛盾预警化,保证小矛盾不憋大炸弹。领导班子成员按照“大起底”问题清单,全面启动说事评理议事普法中心,全体包村干部依据任务清单进行“大走访”,将每周一作为统一走访时间,每位包村干部每周走访5户,搜集群众需求,并完成走访记录单。将走访记录单以村为单位及时汇总解决存档。

坚持月月考核。将三率纳入干部考核标准,镇信访办进行周报、月报分析,分管领导、各村坚持每月考核排名,与村干部年终绩效挂钩,以总绩效乘以三率为实绩效,对表现优秀设单项奖。

积极上下联动,从小事保民生

为解决好“大起底”清单上的民生小事,平谷区刘家店镇充分发挥“吹哨报到”机制,积极协调区级部门进行政策解读、推进民生工程办理。

对于政策性问题。相关科室积极向区级部门咨询,保证政策性问题及时答复、全面解答;

对于民生工程。涉及民生健康的水质问题,积极与区水务局做好协调工作,制定3年解决计划,推动民生工程。寅洞村、胡家店村、万庄子村饮水井硝酸盐超标问题、以及孔城峪村水质浑浊问题,刘家店镇政府立行立改及时出资,给各村安装净水机,确保让村民喝上放心水、吃上安心饭。

讨论由表及里,从根本出实效

为深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,刘家店镇组织各支部开展系列主题“大讨论”,重点围绕果品产业发展、农村人才、文旅融合、基层治理、富民增收五大方面,群策群力、多次开展,力求做到眀民意、深分析、精施策。

一是主题讨论连民生,提前研判找对策。大桃种植是刘家店镇重点民生工作,大桃的品质、销量,不仅关乎刘家店镇的诚信口碑,更关乎桃农们的一年生计。结合本次“不忘初心、牢记使命”主题教育,各村党支部“大讨论”工作开展的如火如荼。尤其是果品产业发展方面,由于正值农闲季节,此时大桃的施肥更为重要,科学合理施肥关乎来年大桃一年的外形、口感等问题。本次大讨论让每名果农都拿到了“喇叭”,将种植、销售过程存在的问题摆上门面,发挥集体的力量提出有效的解决措施。

二是以小见大做规划,集体经济来出力。本次大讨论根据去年的大桃销售情况,找问题、明原因,从经营管理发力,收集桃农对土地使用方面的建议,讨论对土地集约化利用的看法,对如何发展好集体经济、怎样搞好集体经济运行机制等方面的问题,为后期发展集体经济打好基础,做好底子工程。

三是大桃学院强本领,瞄准差距抓落实。根据各支部大讨论形成的报告和处级领导干部调研数据,找准理想与现实、供给与需求的差距,结合本次“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,组织开展“大桃学院”系列培训班,构建“政府-院校-社会”三位一体培训机制,开设“思想观念、技能技术、互联网+、品牌营销、经营管理”五大板块内容,聘请种植专家采用大小课堂结合、理论与实际结合、讲课内容与果树生长的时令结合的方式进行授课,对科学施肥、电商销售等方面进行培训讲解,对果农深切关心的施肥问题进行课堂录制,刻录成光盘,装入信封分发给每一名果农,保证果农在家就能观看视频,反复学习、反复思考。真正破解服务群众、推动落实的“最后一公里”难题,推动乡村全面振兴。

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