北京2025年入学:推进多孩子女长幼随学,深化“教育入学一件事”_北京时间

北京2025年入学:推进多孩子女长幼随学,深化“教育入学一件事”

北京2025入学:推进多孩子女长幼随学,深化“教育入学一件事”

北京2025年入学:推进多孩子女长幼随学,深化“教育入学一件事”

(记者 白雪微)今天,北京市教委发布《关于2025年义务教育阶段入学工作的意见》。记者从新闻通气会上获悉,今年北京市幼升小入学人数与上年度基本持平,学龄人口变化与北京市常住人口数量变化趋势相一致,呈现出学位压力向初中阶段传导的趋势。

据介绍,今年,北京市指导各区结合实际落实好多孩子女长幼随学,深化“教育入学一件事”服务场景建设。

北京市教委相关负责人表示,市委教育工委、市教委高度重视推进多孩子女长幼随学工作,各区也采取了有力措施,尽最大努力克服学位压力。坚持自愿申请、公平公正、就近就便的原则,积极为多孩子女长幼随学创造条件,着力解决家长接送不便等实际困难。

此外,今年北京市义务教育入学服务平台接入了“京通”市级统一身份认证平台,依托本市一体化政务服务体系,进一步简化界面层级、精简办理环节、加快资料核验、缩短办理时间,持续深化“一网通办”,让入学服务更加便捷高效。

北京市教委相关负责人指出,今年幼升小入学人数与上年度基本持平,学龄人口变化与北京市常住人口数量变化趋势相一致,呈现出学位压力向初中阶段传导的趋势。

北京市建立了同人口变化相协调的学位供给机制,2025年新增中小学学位2万余个,缓解学位紧张问题,保障更多孩子享受优质教育资源。指导各区主动探索绿色低碳减量发展范式,从“要素性地解决资源问题”向“结构性地解决体系问题”方向转变,支持各区聚焦人才的连续培养、贯通培养、联合培养,依托集团化办学等新载体,推进资源要素无障碍流动,有效化解学位压力在学段间传导的问题。

据悉,目前,北京市中小学教师累计交流轮岗超6.5万余名,全职交流轮岗占比近70%,骨干教师交流轮岗占比近40%,城乡义务教育学校“手拉手”结对实现全覆盖。全市通过“校内提质”“全域教研”“人工智能赋能”“课间一刻钟”“能出汗的体育课”“科学教育加法”等举措,多维度发力,提升中小学教育教学质量。

此外,北京市还立足人才培养规律,探索以集团为育人主体的连续培养新模式,集团化办学覆盖率达到70%、学区制管理覆盖率达90%,通过建立更加包容高效的育人新载体,推进人才的长链条贯通培养。

北京2025年入学:推进多孩子女长幼随学,深化“教育入学一件事”

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北京2025年入学:推进多孩子女长幼随学,深化“教育入学一件事”

(记者 白雪微)今天,北京市教委发布《关于2025年义务教育阶段入学工作的意见》。记者从新闻通气会上获悉,今年北京市幼升小入学人数与上年度基本持平,学龄人口变化与北京市常住人口数量变化趋势相一致,呈现出学位压力向初中阶段传导的趋势。

据介绍,今年,北京市指导各区结合实际落实好多孩子女长幼随学,深化“教育入学一件事”服务场景建设。

北京市教委相关负责人表示,市委教育工委、市教委高度重视推进多孩子女长幼随学工作,各区也采取了有力措施,尽最大努力克服学位压力。坚持自愿申请、公平公正、就近就便的原则,积极为多孩子女长幼随学创造条件,着力解决家长接送不便等实际困难。

此外,今年北京市义务教育入学服务平台接入了“京通”市级统一身份认证平台,依托本市一体化政务服务体系,进一步简化界面层级、精简办理环节、加快资料核验、缩短办理时间,持续深化“一网通办”,让入学服务更加便捷高效。

北京市教委相关负责人指出,今年幼升小入学人数与上年度基本持平,学龄人口变化与北京市常住人口数量变化趋势相一致,呈现出学位压力向初中阶段传导的趋势。

北京市建立了同人口变化相协调的学位供给机制,2025年新增中小学学位2万余个,缓解学位紧张问题,保障更多孩子享受优质教育资源。指导各区主动探索绿色低碳减量发展范式,从“要素性地解决资源问题”向“结构性地解决体系问题”方向转变,支持各区聚焦人才的连续培养、贯通培养、联合培养,依托集团化办学等新载体,推进资源要素无障碍流动,有效化解学位压力在学段间传导的问题。

据悉,目前,北京市中小学教师累计交流轮岗超6.5万余名,全职交流轮岗占比近70%,骨干教师交流轮岗占比近40%,城乡义务教育学校“手拉手”结对实现全覆盖。全市通过“校内提质”“全域教研”“人工智能赋能”“课间一刻钟”“能出汗的体育课”“科学教育加法”等举措,多维度发力,提升中小学教育教学质量。

此外,北京市还立足人才培养规律,探索以集团为育人主体的连续培养新模式,集团化办学覆盖率达到70%、学区制管理覆盖率达90%,通过建立更加包容高效的育人新载体,推进人才的长链条贯通培养。

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