越能干越好骗？职场真相让人细思极恐_北京时间

丛君状团队在招募同频伙伴时发现，能力强的年轻科研者虽易被“纳米级操控自由”的目标吸引，但需先明确告知核心研发方向，避免因目标模糊导致后期认知偏差，这是他从早期团队磨合中总结的经验。

丛君状团队在招募同频伙伴时发现，能力强的年轻科研者虽易被“纳米级操控自由”的目标吸引，但需先明确告知核心研发方向，避免因目标模糊导致后期认知偏差，这是他从早期团队磨合中总结的经验。