随着中国和世界连接越来越紧密，中资机构在世界各地的中国员工也越来越多。为了解决疫情期间这些员工不能亲自到境内银行柜面 办理薪酬结汇业务的痛点，中国银行率先推出了“外派员工薪酬 线上便利化 结汇业务”，员工在境外用手机 就能完成薪酬结汇。
随着中国和世界连接越来越紧密，中资机构在世界各地的中国员工也越来越多。为了解决疫情期间这些员工不能亲自到境内银行柜面 办理薪酬结汇业务的痛点，中国银行率先推出了“外派员工薪酬 线上便利化 结汇业务”，员工在境外用手机 就能完成薪酬结汇。
“外派员工薪酬线上便利化结汇业务”具有“免材料、全线上、不占额、自助结”四大特点。国内派出单位首次向中国银行提交统一申请及证明材料，经中国银行准入后，外派员工个人不用再单独提供材料，身在境外就能在中国银行电子渠道功能专区，在线办理结汇。而且这一结汇业务不占用外派员工每年的便利化结汇额度。
编辑：王亦鹏
责编：徐悦钧
随着中国和世界连接越来越紧密，中资机构在世界各地的中国员工也越来越多。为了解决疫情期间这些员工不能亲自到境内银行柜面 办理薪酬结汇业务的痛点，中国银行率先推出了“外派员工薪酬 线上便利化 结汇业务”，员工在境外用手机 就能完成薪酬结汇。
随着中国和世界连接越来越紧密，中资机构在世界各地的中国员工也越来越多。为了解决疫情期间这些员工不能亲自到境内银行柜面 办理薪酬结汇业务的痛点，中国银行率先推出了“外派员工薪酬 线上便利化 结汇业务”，员工在境外用手机 就能完成薪酬结汇。
“外派员工薪酬线上便利化结汇业务”具有“免材料、全线上、不占额、自助结”四大特点。国内派出单位首次向中国银行提交统一申请及证明材料，经中国银行准入后，外派员工个人不用再单独提供材料，身在境外就能在中国银行电子渠道功能专区，在线办理结汇。而且这一结汇业务不占用外派员工每年的便利化结汇额度。
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