DeepSeek来助力 丰台多维赋能职场启航_北京时间
4月7日至9日，丰台区人力资源和社会保障局携手首都经济贸易大学聚焦就业问题、深化校企合作，积极探索人才培育与输送的创新路径。双方以促就业为核心，整合多方资源，精心策划高水准、有实效的活动，致力为青年学子打造一站式服务平台，为区域发展注入新鲜活力。
（记者 石瑶）4月7日至9日，丰台区人力资源和社会保障局携手首都经济贸易大学聚焦就业问题、深化校企合作，积极探索人才培育与输送的创新路径。双方以促就业为核心，整合多方资源，精心策划高水准、有实效的活动，致力为青年学子打造一站式服务平台，为区域发展注入新鲜活力。
此次校地合作招聘会共汇聚了37家优质企业，涵盖金融、科技、教育等多个领域，提供就业岗位607个、实习岗位112个。现场特设简历诊断、创业政策宣讲、反诈宣传、社保政策、劳动仲裁五大功能区，为毕业生求职就业保驾护航。本次双选会特别开设了实习区域，同时提供政务实习岗位面试，为大三在校生提供了丰富的实习机会。7名实训营学员通过“政务实习绿色通道”直通终面，开启政务实习之旅。
为进一步深化校地合作，丰台区人力社保局与首都经济贸易大学召开了校地恳谈会。双方就人才培养、就业创业、产学研合作等议题进行了深入交流。会上，“丰台区就业创业职涯领航站”正式揭牌，并创新推行“双站长”机制，由丰台区人力社保局和高校选派专职工作人员为站长，保障领航站点运营，构建常态化人才服务枢纽。
此外，丰台区精心打造的“职场跃迁研习社”品牌正式亮相。首场求职能力实训营吸引了41名学员参与，活动聚焦毕业生的实际需求，创新培训模式。将就业指导与技能培训紧密结合，引入“DeepSeek+微专业”课程，提升毕业生的专业技能和就业竞争力；通过开展无领导小组讨论模拟面试，帮助毕业生熟悉面试流程，提升面试技巧；侧重简历撰写、公文写作与处理等实用技能的培训，全面提升毕业生的求职能力。
此次校地合作系列活动是丰台区积极探索人才工作新模式的重要举措，不仅为毕业生们提供了优质的就业服务，也为校地双方在人才培养、产学研合作等方面的合作奠定了坚实基础。未来，丰台区将持续深化政校企协同创新，以更智慧的就业服务生态，助力青年人才与城市发展同频共振。（责编 邓力）
4月7日至9日，丰台区人力资源和社会保障局携手首都经济贸易大学聚焦就业问题、深化校企合作，积极探索人才培育与输送的创新路径。双方以促就业为核心，整合多方资源，精心策划高水准、有实效的活动，致力为青年学子打造一站式服务平台，为区域发展注入新鲜活力。
（记者 石瑶）4月7日至9日，丰台区人力资源和社会保障局携手首都经济贸易大学聚焦就业问题、深化校企合作，积极探索人才培育与输送的创新路径。双方以促就业为核心，整合多方资源，精心策划高水准、有实效的活动，致力为青年学子打造一站式服务平台，为区域发展注入新鲜活力。
此次校地合作招聘会共汇聚了37家优质企业，涵盖金融、科技、教育等多个领域，提供就业岗位607个、实习岗位112个。现场特设简历诊断、创业政策宣讲、反诈宣传、社保政策、劳动仲裁五大功能区，为毕业生求职就业保驾护航。本次双选会特别开设了实习区域，同时提供政务实习岗位面试，为大三在校生提供了丰富的实习机会。7名实训营学员通过“政务实习绿色通道”直通终面，开启政务实习之旅。
为进一步深化校地合作，丰台区人力社保局与首都经济贸易大学召开了校地恳谈会。双方就人才培养、就业创业、产学研合作等议题进行了深入交流。会上，“丰台区就业创业职涯领航站”正式揭牌，并创新推行“双站长”机制，由丰台区人力社保局和高校选派专职工作人员为站长，保障领航站点运营，构建常态化人才服务枢纽。
此外，丰台区精心打造的“职场跃迁研习社”品牌正式亮相。首场求职能力实训营吸引了41名学员参与，活动聚焦毕业生的实际需求，创新培训模式。将就业指导与技能培训紧密结合，引入“DeepSeek+微专业”课程，提升毕业生的专业技能和就业竞争力；通过开展无领导小组讨论模拟面试，帮助毕业生熟悉面试流程，提升面试技巧；侧重简历撰写、公文写作与处理等实用技能的培训，全面提升毕业生的求职能力。
此次校地合作系列活动是丰台区积极探索人才工作新模式的重要举措，不仅为毕业生们提供了优质的就业服务，也为校地双方在人才培养、产学研合作等方面的合作奠定了坚实基础。未来，丰台区将持续深化政校企协同创新，以更智慧的就业服务生态，助力青年人才与城市发展同频共振。（责编 邓力）
