近日，京津冀地区体育类高校春季校园双选会在北京体育大学体育馆举行。
（记者 崔倩）近日，京津冀地区体育类高校春季校园双选会在北京体育大学体育馆举行。来自国家体育总局、浙江大学、安踏体育、华为深圳慧通、阿迪达斯、迪卡侬、康比特等140余家单位参加双选会，岗位需求人数达3000余人。
双选会现场，很多企业展台前排起了长队。用人单位积极展示职位信息并详细介绍企业文化，招聘负责人就企业发展情况、招聘要求以及未来职业发展方向等问题向毕业生们进行介绍。很多受访招聘单位对本次双选会给予高度评价。
福州市体育工作大队、福州市体育运动学校、福州市水上运动项目管理中心的招聘人员表示，这是第一次面向高校招聘，此次招聘会收获颇丰，明显感觉到同学们“既有专业的运动水平，又有丰富的理论知识”，专业素质较高。同时表示，未来会继续参加高校的双选会，面向体育专业院校投放更多招聘岗位。
泰康之家燕园（北京）养老服务有限公司的招聘人员表示，北京体育大学的毕业生质量高，契合公司的需求。通过招聘人员和学生之间的深入交流，不少同学已经加入招聘群进一步了解详情。随着业务能力的提高，目前公司更青睐具备专业水平、综合素养、抗压能力，有一定实习经验的高校毕业生。同时，她建议同学们有针对性地根据目标岗位积累实践经验。
双选会现场还设有简历面试指导、志愿服务西部计划政策咨询、参军入伍政策咨询、教师资格考试、北京教师招聘政策咨询、出国留学咨询等公共咨询展位。职业生涯规划老师对毕业学生提供就业咨询服务。简历面试指导老师表示，面试官在筛选简历时更看重简历与求职岗位的目标感和匹配度，目前学生们在求职过程中最常见的问题是目标不够明确。“大学生的学习和实践经历都很丰富，但简历上大多只是在罗列经历，不够关注与求职岗位的匹配度。”老师建议，“简历既要简洁、注意排版细节，又要把相关的实习经历浓缩进去。应以目标为导向，凸显含金量。如果投递同一类岗位，可以在简历总体框架不变的情况下，根据具体岗位要求调整简历的语言；如果同时投递不同方向的岗位，建议准备侧重点不同的简历。”
