凝心聚力铸魂育人|“三个经常性基础工作”永远在路上！

经常性基础性工作，是天天必做、月月必抓的工作，对部队建设长远发展起着强基固本的作用。为全面锻造“三个过硬”基层，夯实部队建设发展根基。近日，陆军第83集团军某旅“沙家浜营”着眼新时代、新特点、新问题，推出暖心惠兵系列举措，用实际行动解难题、办实事，提升部队凝聚力战斗力。

【以情带兵方能战无不胜】

“起之为将，与士卒最下者同衣食，卧不设席，行不骑乘，亲裹赢粮，与士卒分劳苦……”在党员民主生活会上李尧用吴起带兵打仗的典故作发言，古往今来凡带兵者，知兵愈深，用兵愈神。吴起“与士卒最下者同衣食”李广“得赏赐辄分其麾下”可见，要想带出响当当的连队，过得硬的兵知兵爱兵是前提。

【发扬民主汇聚群众智慧】

为充分发扬民主，每天由“风气监督员”负责收纳采集官兵意见建议，由“连队支部”对问题及时整改，采纳合理意见，充分了解官兵真实需求，做真抓实干，把好事办实、实事办好。

【搭建平台助力成长成才】

定期组织官兵恳谈会、廉洁小讲堂、强军故事会、军营UP演讲等活动；让官兵登上教育讲台当主角，打开官兵的“话匣子”，说出“心里话”，化解干部骨干与战士之间的小矛盾、心理上的小疙瘩。凡是“龙虎榜”上出现的比武之星、纪录之星、技能之星、体能之星等先进个人，结合每季度“双争”评比表彰开展“挂奖章、寄喜报”活动，提高官兵获得感。

【政策解读力解后顾之忧】

“评残结果下来了，评上了，九级。都是组织的关心帮助……”孟良崮战役大功连一级上士门惟炳，通过视频让亲人们悬着的心终于放了下来。每当政策出台时、岗位调整时取得进步时、遭受挫折时犯了错误时、遇到困难时等等，干部骨干总能及时的靠上去，有针对性地搞好政策解读问题分析和思想解扣。

【1+1＞3 互学互帮互教】

三人行，必有我师焉。在“三互”小组里大家相互学习，相互帮助，相互教学，共同成长，共同提高。不仅把不同地域，不同年龄、不同性格、不同兴趣爱好的战友们紧紧团结在一起，更实现了1+1+1＞3的效果。

【雪中送炭解忧愁暖兵心】

及时摸排官兵实际困难和心理困惑，见面看脸色，说话看情绪，吃饭看胃口，睡觉看动静，干活看劲头，做到对每个兵，了如指掌，有的放矢开展工作。建立“一帮一”解难帮困制度，制定一系列帮扶措施，妥善解决好官兵的急难愁盼问题，打造官兵的温暖之家。提升官兵认同感、幸福感、归属感，激发练兵备战、建功军营的活力动力，增强自身安全“免疫力”。

“只有全营官兵拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，部队战斗力才能迈上新台阶。”教导员王光范说道。三个经常性工作，归根结底是要做到深知兵、真爱兵，只有常抓常做常新、落细落小落实，把简单的事情坚持好，才能凝聚军心士气，铸造战无不胜的钢铁集体。（记者颜葵；记者站：蒋喆、谭超波、孙海峰、朱贞严、贾占银、柯豪）