根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》，今年国庆节与中秋节连休:10月1日至8日放假调休，共8天;9月30日(星期六)上班。往年的国庆长假都是7天，今年因为与中秋节连休，出现了这个8天的超长假期，因此黄金周的加班费计算也会有些不同。人社部最新发布的解读显示，根据《中华人民共和国劳动法》，8天长假中，10月1日至3日是国庆节法定假日，4日是中秋节法定假日，这4天安排劳动者工作的都应按300%算加班工资，且不得以调休来抵销;5日到8日是双休日调休，这期间安排劳动者加班且不能安排补休的，应按200%算休息日加班工资。从这则计算公式也可以看出，长假如何加班也是有门道的。如果可以在8天当中自由选择加班时间，肯定是在前四天加班更加划算。而对于企业老板来说，如果从节省人力成本的角度来看，当然还是让员工在后四天加班会比较省钱，如果可以给这后四天的加班安排一个补休的话，那就更合适了，这样就可以不用给付双倍加班费了。

超级黄金周加班费怎么算？长假加班8天顶20天工资！_北京时间