值得注意的是，龙潭街道注重发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。龙潭街道“小巷管家”中党员的比例超过了50%，结合社区党员先锋队、党员先锋岗等载体，充分发挥党员的骨干和示范作用，搭建起街道社区党组织同普通党员、群众沟通联系的桥梁。街道还建立招募培训制度。利用微博、微信、街道报、社区宣传栏、横幅、海报等发布“小巷管家”招募令，不设年龄、性别、学历等门槛限制，鼓励、引导熟悉街巷情况、关心城市管理的市民主动报名“小巷管家”，认领街巷。建立信息台账制度。以街、巷为单位建立微信群、QQ群，采取“一包、一册、一台账、一卡”工作方法，实施“日巡、周查、月评、季通报”。建立管理激励制度。街道制定《小巷管家管理制度》，内容涵盖了“小巷管家”的招募、日常管理、工作职责、工作流程、退出和调整机制。

东城区龙潭街道“小巷管家”半数为党员_北京时间