红黄牌督办系统既是政务督查办公自动化平台，也是行政效能考评公示通报的平台，实现了督办工作规范化、自动化、电子化，在督查督办效果上实现预警化、公开化、大众监督化，从而祛除贯彻落实重点工作拖拉懒散的顽疾，以强大的警示和威慑作用增强高新区各...
核心提示: 为提升行政效能，确保重点项目落实到位，日前，肇庆高新区瞄准重点工作落实中的"顽疾"果断亮剑，实行线上线下双轮驱动，线上建立和启动重点工作红黄牌督办系统，线下严格问责，与干部考察和绩效考核挂钩，推动了全区重点工作的落实。
西江日报讯(记者 刘浩辉 特约记者 方斌 通讯员 张逊 王娟) 为提升行政效能，确保重点项目落实到位，日前，肇庆高新区瞄准重点工作落实中的“顽疾”果断亮剑，实行线上线下双轮驱动，线上建立和启动重点工作红黄牌督办系统，线下严格问责，与干部考察和绩效考核挂钩，推动了全区重点工作的落实。
据悉，高新区以“解放思想，实干兴肇”教育实践活动为契机，大胆创新，建立和启动了的重点工作红黄牌督办系统。该系统把各级党委、政府重大决策和重点工作部署、重点项目、重要会议议定事项、领导批示交办事项和市人大建议、市政协提案办理等作为管理对象，实现督查工作由原来人工判断转化为由计算机自动判断，实现对督办任务落实情况的督查考核。
红黄牌督办系统既是政务督查办公自动化平台，也是行政效能考评公示通报的平台，实现了督办工作规范化、自动化、电子化，在督查督办效果上实现预警化、公开化、大众监督化，从而祛除贯彻落实重点工作拖拉懒散的顽疾，以强大的警示和威慑作用增强高新区各单位推动工作的责任感、紧迫感和危机感，确保重点工作的落实。
按照“谁交办、谁考核”的原则，高新区对责任范围内的工作任务完成情况进行客观评价考核，建立红黄牌实时统计通报制度，承办单位因承办的重点工作督查事项被红牌预警次数多，或因被预警事项造成不良影响的，情况将反映到该区纪检监察部门，并启动问责程序，对相关责任单位和责任人进行问责。
同时，为配合红黄牌督办系统发挥效用，高新区纪工委(监察局)还将印发《肇庆高新区重点工作(项目)问责实施办法》，对因推进重点工作(项目)不力造成不良影响的单位和个人进行严格问责，红黄牌上榜率将与各单位年度考核、行政效能、干部考察挂钩。
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红黄牌督办系统既是政务督查办公自动化平台，也是行政效能考评公示通报的平台，实现了督办工作规范化、自动化、电子化，在督查督办效果上实现预警化、公开化、大众监督化，从而祛除贯彻落实重点工作拖拉懒散的顽疾，以强大的警示和威慑作用增强高新区各...
核心提示: 为提升行政效能，确保重点项目落实到位，日前，肇庆高新区瞄准重点工作落实中的"顽疾"果断亮剑，实行线上线下双轮驱动，线上建立和启动重点工作红黄牌督办系统，线下严格问责，与干部考察和绩效考核挂钩，推动了全区重点工作的落实。
西江日报讯(记者 刘浩辉 特约记者 方斌 通讯员 张逊 王娟) 为提升行政效能，确保重点项目落实到位，日前，肇庆高新区瞄准重点工作落实中的“顽疾”果断亮剑，实行线上线下双轮驱动，线上建立和启动重点工作红黄牌督办系统，线下严格问责，与干部考察和绩效考核挂钩，推动了全区重点工作的落实。
据悉，高新区以“解放思想，实干兴肇”教育实践活动为契机，大胆创新，建立和启动了的重点工作红黄牌督办系统。该系统把各级党委、政府重大决策和重点工作部署、重点项目、重要会议议定事项、领导批示交办事项和市人大建议、市政协提案办理等作为管理对象，实现督查工作由原来人工判断转化为由计算机自动判断，实现对督办任务落实情况的督查考核。
红黄牌督办系统既是政务督查办公自动化平台，也是行政效能考评公示通报的平台，实现了督办工作规范化、自动化、电子化，在督查督办效果上实现预警化、公开化、大众监督化，从而祛除贯彻落实重点工作拖拉懒散的顽疾，以强大的警示和威慑作用增强高新区各单位推动工作的责任感、紧迫感和危机感，确保重点工作的落实。
按照“谁交办、谁考核”的原则，高新区对责任范围内的工作任务完成情况进行客观评价考核，建立红黄牌实时统计通报制度，承办单位因承办的重点工作督查事项被红牌预警次数多，或因被预警事项造成不良影响的，情况将反映到该区纪检监察部门，并启动问责程序，对相关责任单位和责任人进行问责。
同时，为配合红黄牌督办系统发挥效用，高新区纪工委(监察局)还将印发《肇庆高新区重点工作(项目)问责实施办法》，对因推进重点工作(项目)不力造成不良影响的单位和个人进行严格问责，红黄牌上榜率将与各单位年度考核、行政效能、干部考察挂钩。
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