为了进一步严明工作纪律，严格考勤管理，切实转变作风，提升工作效能，推动交通运输各项工作任务的全面落实，不断加快追赶超越步伐。
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为了进一步严明工作纪律，严格考勤管理，切实转变作风，提升工作效能，推动交通运输各项工作任务的全面落实，不断加快追赶超越步伐。9月13日下午，市交通运输局召开了强化纪律作风管理工作会议。
会议通报了行政效能提升年活动进展情况，指出了存在问题，并对下一步重点工作进行了安排部署。
会议要求，对局系统行政效能提升年活动、考勤考核管理及"双节"廉政工作进行了强调，提出了五点具体要求:一是要严格考勤登记。要严格日常考勤考核管理制度，将日常考勤与年度目标责任考核奖挂钩，秘书科随时抽查监管。局属各单位要把日常考核管理摆在重要议程之上，切实加强，严格落实。二是要严格休假审批。局机关统一印发干部职工休假审批单，要按照程序逐级严格审核、审批。三是要严格考核措施。要严格落实目标考核制度，将目标考核落实到个人，确保考核制度落实到位。四是要严格信息监管。要加强信息监管力度，打造信息融合大平台。五是要严格廉政追责。"双节"来临之际，要严抓廉政作风建设，严禁公车私用、送礼收礼等现象，要做到严纪律、转作风、提效能、促落实，确保全市交通运输各项工作稳步健康向前推进。
为了进一步严明工作纪律，严格考勤管理，切实转变作风，提升工作效能，推动交通运输各项工作任务的全面落实，不断加快追赶超越步伐。
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为了进一步严明工作纪律，严格考勤管理，切实转变作风，提升工作效能，推动交通运输各项工作任务的全面落实，不断加快追赶超越步伐。9月13日下午，市交通运输局召开了强化纪律作风管理工作会议。
会议通报了行政效能提升年活动进展情况，指出了存在问题，并对下一步重点工作进行了安排部署。
会议要求，对局系统行政效能提升年活动、考勤考核管理及"双节"廉政工作进行了强调，提出了五点具体要求:一是要严格考勤登记。要严格日常考勤考核管理制度，将日常考勤与年度目标责任考核奖挂钩，秘书科随时抽查监管。局属各单位要把日常考核管理摆在重要议程之上，切实加强，严格落实。二是要严格休假审批。局机关统一印发干部职工休假审批单，要按照程序逐级严格审核、审批。三是要严格考核措施。要严格落实目标考核制度，将目标考核落实到个人，确保考核制度落实到位。四是要严格信息监管。要加强信息监管力度，打造信息融合大平台。五是要严格廉政追责。"双节"来临之际，要严抓廉政作风建设，严禁公车私用、送礼收礼等现象，要做到严纪律、转作风、提效能、促落实，确保全市交通运输各项工作稳步健康向前推进。
