北京国企夏季云招聘|北京北辰商业管理有限公司_北京时间

8月23日,北京广播电视台北京时间与北京市国资委联合打造的“毕业季•北京国企夏季云招聘专场”迎来第九场直播。北京北辰商业管理有限公司人力资源部招聘经理冯颖携财务专员、人力资源专员岗位做客直播间。

8月23日,北京广播电视台北京时间与北京市国资委联合打造的“毕业季•北京国企夏季云招聘专场”迎来第九场直播。北京北辰商业管理有限公司人力资源部招聘经理冯颖携财务专员、人力资源专员岗位做客直播间。>>>点我看直播

企业介绍

北京北辰商业管理有限公司是北京北辰实业股份有限公司的全资子公司。对内整合现有资源,提升市场影响力,对外进行品牌扩张,以市场和客户为导向,明确商业管理发展战略,实现谋划、经营、管理、服务和发展“五个统一”,着力提高经营管理、市场竞争、资产盈利、品牌研发和自我发展“五种能力”,对标国际一流物业管理,搭载“北京服务”“北辰服务”,通过数字化智能化赋能轻重资产运营,打造具有北辰特色的扁平化集约化专业化综合商业管理品牌,提升投融资能力和资本运作水平,进一步理顺和强化集团资产营运,坚持国企改革方向,加强和促进集团持有资产管理的健康发展,做大做强做优国有资产,更好地实施“构建会展板块、房地产板块、综合商业板块互相支撑、优势互补、协同发展的新格局”的发展战略。

简历投递方式:

【京企直聘】官网、微信公众号、小程序搜索【北京北辰商业管理有限公司】

京企直聘官网:https://jqzp.fesco.com.cn/index

投递简历标注“北京时间8月23日云招聘”,企业优先看简历。

岗位一

岗位名称:财务专员

岗位类型:校招

岗位职责

1、负责日常收银数据的核对,资金管理

2、负责费用支出审核与核算;

3、负责成本精细化核算与日常进销存管控,监督存货的盘点;

4、负责按期编制财务相关报表、往来款项的按期清理

5、负责协助门店管理提供财务经营分析数据;

6、负责会计档案的整理、装订、归档;

岗位要求

1、具备良好沟通能力,合作能力强,富有奉献精神;

2、熟练运用会计软件;

3、大学本科及以上学历

岗位二

岗位名称:人力资源专员

岗位类型:校招

岗位职责

1、编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;

2、根据培训需求调查结果编制公司《年度培训计划》;

3、与各部门紧密沟通,开发培训课题

4、总结培训业务知识,为市场端提供资料和案例库支持;

5、培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作;

6、包括但不限于安排培训方面的工作,还需要接触人力部的其他工作

岗位要求

1、具有良好的互动技巧,调气氛,能很好地处理现场问题;

2、具备较强的语言表达能力,对工作富有激情,活泼开朗,具有保密意识。

3、大学本科及以上学历

更多招聘信息,尽在北京时间2022毕业季专题>>>

8月23日,北京广播电视台北京时间与北京市国资委联合打造的“毕业季•北京国企夏季云招聘专场”迎来第九场直播。北京北辰商业管理有限公司人力资源部招聘经理冯颖携财务专员、人力资源专员岗位做客直播间。

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北京北辰商业管理有限公司是北京北辰实业股份有限公司的全资子公司。对内整合现有资源,提升市场影响力,对外进行品牌扩张,以市场和客户为导向,明确商业管理发展战略,实现谋划、经营、管理、服务和发展“五个统一”,着力提高经营管理、市场竞争、资产盈利、品牌研发和自我发展“五种能力”,对标国际一流物业管理,搭载“北京服务”“北辰服务”,通过数字化智能化赋能轻重资产运营,打造具有北辰特色的扁平化集约化专业化综合商业管理品牌,提升投融资能力和资本运作水平,进一步理顺和强化集团资产营运,坚持国企改革方向,加强和促进集团持有资产管理的健康发展,做大做强做优国有资产,更好地实施“构建会展板块、房地产板块、综合商业板块互相支撑、优势互补、协同发展的新格局”的发展战略。

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岗位一

岗位名称:财务专员

岗位类型:校招

岗位职责

1、负责日常收银数据的核对,资金管理

2、负责费用支出审核与核算;

3、负责成本精细化核算与日常进销存管控,监督存货的盘点;

4、负责按期编制财务相关报表、往来款项的按期清理

5、负责协助门店管理提供财务经营分析数据;

6、负责会计档案的整理、装订、归档;

岗位要求

1、具备良好沟通能力,合作能力强,富有奉献精神;

2、熟练运用会计软件;

3、大学本科及以上学历

岗位二

岗位名称:人力资源专员

岗位类型:校招

岗位职责

1、编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;

2、根据培训需求调查结果编制公司《年度培训计划》;

3、与各部门紧密沟通,开发培训课题

4、总结培训业务知识,为市场端提供资料和案例库支持;

5、培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作;

6、包括但不限于安排培训方面的工作,还需要接触人力部的其他工作

岗位要求

1、具有良好的互动技巧,调气氛,能很好地处理现场问题;

2、具备较强的语言表达能力,对工作富有激情,活泼开朗,具有保密意识。

3、大学本科及以上学历

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