“兴航警校+流动驿站” 大兴机场分局交通安全宣教“精准滴灌”新实践_北京时间
11月20日，首都机场公安局北京大兴国际机场分局交通警察支队民警王巍的话音落下，台下150余名东航北京总部及所属单位员工的神情愈发凝重。这场以“文明交通 礼行天下”为主题的交通安全培训，是大兴机场分局为第14个“122全国交通安全宣传日”营造氛围的“预热行动”，也让“安全”二字，以更具象的方式嵌入了辖区企业的日常生产脉络。
“一次分心驾驶的瞬间，可能让一个家庭破碎；一次未佩戴头盔的侥幸，或许会让生命防线崩塌。”11月20日，首都机场公安局北京大兴国际机场分局交通警察支队民警王巍的话音落下，台下150余名东航北京总部及所属单位员工的神情愈发凝重。这场以“文明交通 礼行天下”为主题的交通安全培训，是大兴机场分局为第14个“122全国交通安全宣传日”营造氛围的“预热行动”，也让“安全”二字，以更具象的方式嵌入了辖区企业的日常生产脉络。
作为“兴航警校+流动驿站”宣教模式的落地场景之一，此次培训跳出了“念文件、读法条”的传统框架：民警结合大兴机场辖区近年典型交通事故案例，将步行安全、摩托车与电动车事故预防、日常行车预防性驾驶、高速公路二次事故规避、特殊天气驾驶技巧等内容，拆解为“理论讲解+视频警示+案例推演+互动问答”的立体课堂。当一段因分心驾驶导致的剐蹭事故监控画面播放完毕，现场的驾驶员们纷纷拿起笔，在笔记本上标注出“驾驶时避免手持电子设备”的警示——这种“场景化+沉浸式”的教学，让交通安全知识不再是抽象的条文，而是与每个人息息相关的行为准则。
“我们打破了‘等群众上门学’的常规，主动把‘兴航警校’的课堂搬进企业”王警官在培训间隙介绍，自今年起，大兴机场分局依托“兴航警校”法治宣传品牌与“路长责任制”工作机制，构建起“定期入企授课+定制化活动策划”的服务体系：除了专题培训，民警还会依托“交通安全宣传流动驿站”在辖区企业开展趣味活动，让员工在互动中提升法律素养与风险防范能力。这种“品牌矩阵+流动宣教”的组合拳，既契合了企业的生产节奏，也让安全意识渗透到了员工的通勤、作业等全场景中。
数据是成效最直观的注脚：今年以来，大兴机场分局已组织“线上+线下”交通安全培训15场次、安全讲座18场，覆盖辖区企业员工12000余人次。随着“精准滴灌”式宣教的深入，辖区涉企道路违法行为同比下降18%，轻微交通事故起数减少22%，“人人讲安全、事事讲规范”的氛围逐渐形成。
“以前觉得‘安全’是别人的事，现在每次开车前，都会想起民警讲的‘预防性驾驶三步骤’。”东航北京总部一名驾驶员的感慨，正是辖区企业员工安全认知转变的缩影——这份转变，既是对自身的保护，也是对企业安全生产、对机场辖区秩序稳定的支撑。
在“122全国交通安全宣传日”来临之际，大兴机场分局的宣教步伐并未停歇。下一步，分局将持续推动“兴航警校”进企业，聚焦“安全意识、法治意识、文明意识”的三维提升，常态化开展精准化、多样化的宣教活动。从课堂到现场，从理念到行为，这场始于“送教入企”的实践，最终指向的，是辖区交通安全形势的持续稳定，是“警企协同、共治共享”的治理新格局，更是让“安全”成为机场高质量发展的底色，以实际行动回应党和群众的期待。
记者赵昊
11月20日，首都机场公安局北京大兴国际机场分局交通警察支队民警王巍的话音落下，台下150余名东航北京总部及所属单位员工的神情愈发凝重。这场以“文明交通 礼行天下”为主题的交通安全培训，是大兴机场分局为第14个“122全国交通安全宣传日”营造氛围的“预热行动”，也让“安全”二字，以更具象的方式嵌入了辖区企业的日常生产脉络。
“一次分心驾驶的瞬间，可能让一个家庭破碎；一次未佩戴头盔的侥幸，或许会让生命防线崩塌。”11月20日，首都机场公安局北京大兴国际机场分局交通警察支队民警王巍的话音落下，台下150余名东航北京总部及所属单位员工的神情愈发凝重。这场以“文明交通 礼行天下”为主题的交通安全培训，是大兴机场分局为第14个“122全国交通安全宣传日”营造氛围的“预热行动”，也让“安全”二字，以更具象的方式嵌入了辖区企业的日常生产脉络。
作为“兴航警校+流动驿站”宣教模式的落地场景之一，此次培训跳出了“念文件、读法条”的传统框架：民警结合大兴机场辖区近年典型交通事故案例，将步行安全、摩托车与电动车事故预防、日常行车预防性驾驶、高速公路二次事故规避、特殊天气驾驶技巧等内容，拆解为“理论讲解+视频警示+案例推演+互动问答”的立体课堂。当一段因分心驾驶导致的剐蹭事故监控画面播放完毕，现场的驾驶员们纷纷拿起笔，在笔记本上标注出“驾驶时避免手持电子设备”的警示——这种“场景化+沉浸式”的教学，让交通安全知识不再是抽象的条文，而是与每个人息息相关的行为准则。
“我们打破了‘等群众上门学’的常规，主动把‘兴航警校’的课堂搬进企业”王警官在培训间隙介绍，自今年起，大兴机场分局依托“兴航警校”法治宣传品牌与“路长责任制”工作机制，构建起“定期入企授课+定制化活动策划”的服务体系：除了专题培训，民警还会依托“交通安全宣传流动驿站”在辖区企业开展趣味活动，让员工在互动中提升法律素养与风险防范能力。这种“品牌矩阵+流动宣教”的组合拳，既契合了企业的生产节奏，也让安全意识渗透到了员工的通勤、作业等全场景中。
数据是成效最直观的注脚：今年以来，大兴机场分局已组织“线上+线下”交通安全培训15场次、安全讲座18场，覆盖辖区企业员工12000余人次。随着“精准滴灌”式宣教的深入，辖区涉企道路违法行为同比下降18%，轻微交通事故起数减少22%，“人人讲安全、事事讲规范”的氛围逐渐形成。
“以前觉得‘安全’是别人的事，现在每次开车前，都会想起民警讲的‘预防性驾驶三步骤’。”东航北京总部一名驾驶员的感慨，正是辖区企业员工安全认知转变的缩影——这份转变，既是对自身的保护，也是对企业安全生产、对机场辖区秩序稳定的支撑。
在“122全国交通安全宣传日”来临之际，大兴机场分局的宣教步伐并未停歇。下一步，分局将持续推动“兴航警校”进企业，聚焦“安全意识、法治意识、文明意识”的三维提升，常态化开展精准化、多样化的宣教活动。从课堂到现场，从理念到行为，这场始于“送教入企”的实践，最终指向的，是辖区交通安全形势的持续稳定，是“警企协同、共治共享”的治理新格局，更是让“安全”成为机场高质量发展的底色，以实际行动回应党和群众的期待。
记者赵昊
