区直机关工委召开2025年度党建工作部署会 明确后续“三大举措”
3月12日，区直机关工委召开2025年度系统党建工作部署会，63个单位处级层面党组织书记、党务工作者共130余人参加。
会议总结了2024年度工作，部署2025年度工作，对今年制发的《平谷区直机关工委关于建设“四强”党支部的实施意见（试行）》和《平谷区直机关工委系统基层党支部建设质量提升三年行动计划（2025-2027年）》两个文件进行具体说明，同时通报了2024年底督导检查情况。
会议指出：
要压实主体责任，守好党建“责任田”。要明确和压实“五个责任”，即：党组（党委）的主体责任、机关纪委的监督责任、党组（党委）书记第一责任人的责任、其他班子成员管党治党责任（“一岗双责”）、党员干部的具体责任。还要坚持和做到“五级联动”，形成“书记抓、抓书记”，齐抓共管的党建工作格局。
要精心统筹计划，制好任务“施工图”。各单位要结合自身实际和工作重点，分解细化任务，逐项制定措施，如针对“四强”党支部建设制定本年度行动方案，按图施工。
要实干担当作为，悉心打造“花满园”。各党组织书记和党务工作者，上要及时汇报工作、提交议题；下要指导基层党支部，安排任务、下发计划、提出要求、监督落实。发扬实干精神，总结提炼，培育典型，力求责任田内花开满园。
据了解，部署会传递出了2025年机关党建工作的三大核心举措，为机关工委系统各单位指明了路径和方法。下面，就让小编带领大家一同来深入了解。
规划年度工作，下发指导文件。对2025年度六大类17项具体工作进行详细规划，明确主线工作目标和重点任务。配套下发材料合订本，内含2025年度工作文件及机关党建工作指导文件10份，为各单位扎实推进机关党建工作提供了明确的工作指南和遵循依据。
解读两个文件，明确建设方向。深入解读机关工委新制发的《建设“四强”党支部的实施意见（试行）》《基层党支部建设质量提升三年行动计划（2025-2027年）》，详细规定“四强”党支部建设目标要求，明确未来三年阶段性任务及实施步骤，确保持续提升党支部政治功能、班子建设、党员队伍成效。
通报督导情况，提出改进要求。通报2024年底督导检查情况，指出存在的共性问题和具体不足，提出改进要求和措施，使各单位对自身党建工作有更全面的认识，为进一步提升党建工作质量提供有力保障。
