平谷区坚持“三个聚焦” 高质量开展公务员业务专题培训_北京时间

平谷区坚持“三个聚焦” 高质量开展公务员业务专题培训

为全面落实公务员法及配套法规,持续提升全区公务员管理工作人员的业务水平和履职能力,近日,平谷区分3批次举办公务员业务专题培训班,各单位组织人事和工资干部参加。
聚焦“小班训”,突出培训质量。培训以“小班训”的形式开展,将全区各单位按照人员规模、单位性质等维度分为3个小组,分批次开展专题培训。通过“小班训”,实现点对点、一对一地沟通交流,营造组织人事和工资干部相互交流促进的良好氛围,有效保障了培训质效。
聚焦“全方位”,丰富培训内容。以工资业务划转为契机,区委组织部会同区人力社保局联合打磨培训内容,从公务员选育管用、工资核定、政策梳理等多维视角出发,以理论串联与案例解析相结合的方式,努力呈现一堂公务员业务提升“精品课”。
聚焦“问与答”,创新培训形式。打破传统的“讲授式”培训模式,坚持问题导向,开展公务员业务“连连答”,提前准备好公务员业务相关问题,引导参训人员发挥竞争优势,现场踊跃作答,针对日常工作中存在的疑难问题进行集中答疑解惑,系统性讲授公务员相关业务内容,提示重点问题与注意事项等。
通过培训,既加深了组织人事干部对公务员业务的巩固与提高,也推动了全区公务员工作的高效运转。下一步,区委组织部将持续围绕基层单位需要,常态化开展专题培训,努力推动全区公务员工作科学化、制度化、规范化水平。

平谷区坚持“三个聚焦” 高质量开展公务员业务专题培训

为全面落实公务员法及配套法规,持续提升全区公务员管理工作人员的业务水平和履职能力,近日,平谷区分3批次举办公务员业务专题培训班,各单位组织人事和工资干部参加。
聚焦“小班训”,突出培训质量。培训以“小班训”的形式开展,将全区各单位按照人员规模、单位性质等维度分为3个小组,分批次开展专题培训。通过“小班训”,实现点对点、一对一地沟通交流,营造组织人事和工资干部相互交流促进的良好氛围,有效保障了培训质效。
聚焦“全方位”,丰富培训内容。以工资业务划转为契机,区委组织部会同区人力社保局联合打磨培训内容,从公务员选育管用、工资核定、政策梳理等多维视角出发,以理论串联与案例解析相结合的方式,努力呈现一堂公务员业务提升“精品课”。
聚焦“问与答”,创新培训形式。打破传统的“讲授式”培训模式,坚持问题导向,开展公务员业务“连连答”,提前准备好公务员业务相关问题,引导参训人员发挥竞争优势,现场踊跃作答,针对日常工作中存在的疑难问题进行集中答疑解惑,系统性讲授公务员相关业务内容,提示重点问题与注意事项等。
通过培训,既加深了组织人事干部对公务员业务的巩固与提高,也推动了全区公务员工作的高效运转。下一步,区委组织部将持续围绕基层单位需要,常态化开展专题培训,努力推动全区公务员工作科学化、制度化、规范化水平。