7月4日，石景山区古城街道办事处联合石景山区人力资源和社会保障局在首钢园一高炉广场共同举办“西望未来 职聚古城”百日千万专项招聘会。
（记者 赵芳）7月4日，石景山区古城街道办事处联合石景山区人力资源和社会保障局在首钢园一高炉广场共同举办“西望未来 职聚古城”百日千万专项招聘会。本次活动重点服务高校毕业生、有转移就业意愿的本市农村劳动力、城镇失业人员以及在京务工人员，紧扣“保企业用工、促百姓就业、提升服务质量”主线，多措并举开展精准就业服务。
招聘会所在地首钢园，昔日的重工业基地正向着城市复兴新地标快速迈进，园区内众多楼宇企业，也带来了更多就业机会。为帮助用工企业和求职者搭建沟通“高速路”，提高求职就业“匹配率”，古城街道利用“楼宇-社区-街道”三维就业服务体系，发挥就业服务专员队伍拓岗揽才的作用。一方面，各级就业服务专员主动对接管辖范围内的各类企业，充分调研用工需求。另一方面，各级就业服务专员通过线上线下多渠道对本次招聘会进行宣传预热，张贴宣传海报、发放邀请函、电话或上门通知登记在册的高校毕业生和失业人员，引导转变就业观念，鼓励抓住就业机会。
本次招聘会邀请了北京市喜隆多购物中心有限公司、中国建设银行股份有限公司、万商物业管理有限公司等40家企业，提供客服、运营、销售、工程师、面点师等宽领域、深层次、多类型的就业岗位130余个，涵盖普通技工到高精尖人才。活动现场，不少求职人员穿梭于各个企业展位间，驻足了解岗位需求，细心询问发展空间，积极推介投递简历。今年22岁的小何同学毕业于北京农学院，在招聘会现场，她先后询问了5家企业，并投递了简历互留了联系方式。她说：“大学学的专业是工商管理，因此投递的几家企业都是关于新媒体运营专员之类的岗位，想在这方面发展下去。”
为做实做细“精细化”就业服务，招聘会现场按照“1+3”模式进行规划布置，即1个招聘单位展区+3个服务专区，以满足求职者不同需求。一是精心设置“求职服务专区”，为求职者提供职业指导、技能培训等服务，帮助找准求职方向、建立合理目标、提升就业能力；二是细致安排“政策推介专区”，向失业人员现场宣讲就业创业优惠政策，帮助掌握政策内容、补贴申领渠道、申领材料要求等，不断扩大政策知晓度；三是悉心搭建“重点人群专区”，联合街道退役军人服务站、残联、司法所、平安办等科室，对高校毕业生、退役军人、残障人士就业创业、权益保障、法律援助进行宣传答疑。（责编 邓力）
