奥运村街道创办“双奥·优才学院”，打造高质量社区治理人才
（记者颜葵）7月12日，奥运村街道双奥·优才学院举办开学仪式，奥运村街道将从产业促进、科技赋能、党群服务、市域治理、未诉先办五类课题，在“优才导师”和“辅导员”的帮助下，培养高质量社区治理人才，通过立足实际问题，解决社区难题，不断提升社区治理能力。
当天下午，在双奥优才学院学习基地，奥运村街道工委书记韩军做开学第一课。他围绕政策要求和地区发展需要两个方面着重强调了奥运村街道对于培养社区治理人才的决心和期待，表示将从平台搭建、资源统筹、落实激励政策三个方面，培育一支有温度、有本领、有理想的社会建设人才队伍。
据了解，双奥·优才学院是奥运村街道竭力打造的高素质社会工作人才深造基地，师资力量雄厚：设有“优才教授”“优才辅导员”两级师资，“优才教授”由高校理论专家、教授、街道处级领导、科研院所及大型企事业单位领军人才组成，负责社区治理相关业务教授、课题研究及经验交流；“优才辅导员”团队由科级干部和社区的实践专家组成辅导员，负责课题实践参与、一对一教学。学员进入学院后，通过系列教学课程、实践教学活动，实现“专题研修班”“优学班”分级分类学习。“我们最终是希望通过实战教学，帮助基层队伍提升研究意识和解决问题的能力。”奥运村街道工委副书记邢洁说道。
据介绍，双奥·优才学院以循序渐进3年规划为周期，以17个社区为实践基地，从“组建师资队伍、优化运行机制、定制课程体系、落实教学成果”四方面着手，实现地区“人才共育”的学习圈，“优势共享”的资源圈，“问题共解”的治理圈，“公事共办”的服务圈，“组织共建”的孵化圈。
值得一提的是，此次学习还引入了家园合伙人队伍，“所谓家园合伙人也就是咱们辖区社会单位的成员，我们希望他们能够与‘优才学员’一起针对一些社区治理课题进行研学实验，在为学员提供一些专业知识的同时，也能直接参与到社区治理过程中，为社区治理赋能。”奥运村街道办事处副主任梁志峰介绍。开班仪式上，家园合伙人代表与街道代表签约，承诺将动员更多单位资源一起助力社区治理。
奥运村街道工委书记韩军强调，双奥·优才学院是奥运村街道落实新时代组织路线，强化地区基层党组织建设，推动基层治理重心下移，进一步提升地区党建工作水平，助力朝阳“两区”建设、“三化”发展的一项重要举措。“辖区的人才资源是不可复制的宝贵财富，我们希望通过导师和学员的交流，链接经验办法和实际难题，让优才学院真正成为为地区源源不断培养人才的孵化器，推动社区治理从‘最后一公里前进到最后一米’，构建奥运村街道党建引领社会建设人才体系，全面提升为民服务的能力。”韩军说道。
