实干争先年丨提升综合能力!马池口镇专项培养“青云计划” 正式启动_北京时间

实干争先年丨提升综合能力!马池口镇专项培养“青云计划” 正式启动

近日,马池口镇正式启动了干部培养“青云计划”,通过专项培养,提升全镇35周岁以下青年干部的综合能力,为打造高品质、充满活力的科学小镇提供坚实的人才保障。
作为“实干争先年”主题活动的重要组成部分,“青云计划”依据《马池口镇“青云计划”实施方案》精心策划,并于10月10日正式开班,此次培训班共吸引了来自全镇各科室(部门)的35名青年干部参与。
为确保培养工作的有效实施,马池口镇建立了由副职领导和科级干部组成的两级导师队伍,通过多元化的培养方式,包括集体培训、分组学习、实践锻炼和现场教学,全面提升青年干部的能力素质。在分组学习方面,35名“青云干部”被分为6个小组,每组设有一名组长作为学习活动的第一负责人,充分发挥小组内部的积极性和协作精神。
值得一提的是,培训班实行了一种创新的自主管理模式。每两个小组轮流负责各期专题培训的策划、筹备、组织、举办等事宜,不仅能锻炼青年干部的组织协调能力,还促进了自主学习和自主管理的氛围形成。
下一步,马池口镇将严格按照培养课程安排,进一步加强青年干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。通过一系列的培养措施,培养出一批具有高素质、高能力的青年干部队伍,为科学小镇的未来发展注入新的活力和动力。
图文/尚颖

实干争先年丨提升综合能力!马池口镇专项培养“青云计划” 正式启动

近日,马池口镇正式启动了干部培养“青云计划”,通过专项培养,提升全镇35周岁以下青年干部的综合能力,为打造高品质、充满活力的科学小镇提供坚实的人才保障。
作为“实干争先年”主题活动的重要组成部分,“青云计划”依据《马池口镇“青云计划”实施方案》精心策划,并于10月10日正式开班,此次培训班共吸引了来自全镇各科室(部门)的35名青年干部参与。
为确保培养工作的有效实施,马池口镇建立了由副职领导和科级干部组成的两级导师队伍,通过多元化的培养方式,包括集体培训、分组学习、实践锻炼和现场教学,全面提升青年干部的能力素质。在分组学习方面,35名“青云干部”被分为6个小组,每组设有一名组长作为学习活动的第一负责人,充分发挥小组内部的积极性和协作精神。
值得一提的是,培训班实行了一种创新的自主管理模式。每两个小组轮流负责各期专题培训的策划、筹备、组织、举办等事宜,不仅能锻炼青年干部的组织协调能力,还促进了自主学习和自主管理的氛围形成。
下一步,马池口镇将严格按照培养课程安排,进一步加强青年干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。通过一系列的培养措施,培养出一批具有高素质、高能力的青年干部队伍,为科学小镇的未来发展注入新的活力和动力。
图文/尚颖