真心换真情，同心绘同力

“独木不成林，单丝难成线”，坚实的内部关系不仅是官兵齐心、并肩奋进的驱动力，更是提升战斗力与凝聚力的不二法门。

为进一步强化内部凝聚力、深化官兵认同感、夯实部队安全根基，连日来，武警第二机动总队某支队通过一系列暖心举措，营造了“尊干爱兵、兵兵友爱”的良好氛围，凝聚了军心士气。

招法一：深化教育引导，筑牢思想根基

思想引领，教育为先。支队始终坚持把思想教育作为密切内部关系的固本之策，定期组织官兵学习军队优良传统和纪律条令，通过组织开展谭政《关于军队政治工作问题的报告》研讨交流、学习（警一旅）马仁义排的官兵关系先进典型事迹，集中授课、讨论交流、心得分享，讲好“大道理”，说清“小道理”。

为充分发挥先进典型的模范引领作用，通过精心策划举办“点赞我的好战友”故事分享会等活动，深入挖掘和宣传在密切官兵关系方面表现优秀的个人与集体的光辉事迹，用鲜活的事例引导官兵认清良好内部关系的重要意义，自觉将团结、友爱、纯洁、和谐的观念内化于心、外化于行。

组织密切内部关系专题教育

组织谭政《关于军队政治工作问题的报告》研讨交流

“点赞我的好战友”故事分享会

招法二：强化沟通渠道，搭建心灵桥梁

知心方能知行，唯有深入掌握兵情，才能真正凝聚兵心。

支队积极发动全体官兵广泛开展“大谈心”活动，要求基层干部骨干必须要放下架子、扑下身子，深入班排、倾心交流，主动与官兵谈心交心。通过一对一、一对多等形式的对话，围绕生活中的点滴琐事、困难挑战，大家畅所欲言，共同分享喜怒哀乐，彼此间建立了更加深厚的理解与信任。

此外，充分利用“三互”“双四一”等机制，通过举办“吐槽大会”、“官兵恳谈会”等富有创意的活动，进一步鼓励官兵敞开心扉、真诚交流，拉近彼此距离，解开思想疙瘩，加深战友情谊，营造和谐向上、团结奋进的良好氛围。

干部摸清思想底数

班长骨干倾心交流

举办“吐槽大会”

招法三：细致入微关怀，真正帮困解难

以心换心，为兵解难。支队始终秉持着解决思想问题与实际问题并重的原则，说公正话、办暖心事，引导各级以父母心、兄弟情真心为兵服务，让鼓励与温暖的话语成为交流的主旋律。

为切实解决官兵急难愁盼问题，主动靠前解难题、办实事，定期组织基层、机关双向讲评会，努力把基层官兵的“难题清单”转化为“满意清单”，用一件件暖心服务赢得官兵们一次次真心点赞；同时，针对当前官兵思想多元化的特点，支队积极探索构建与官兵家庭共管共育机制，在齐抓共管、同向发力中察兵情、解兵忧、暖兵心，让“一人有难，众人相助”的理念深入人心，让每一位官兵都能感受到来自组织的关怀与温暖。