首场线下招聘双选会举行 5000个岗位为北京高校毕业生就业助力_北京时间

首场线下招聘双选会举行 5000个岗位为北京高校毕业生就业助力

（记者：白雪微）为进一步贯彻落实中央“稳增长、稳就业”精神，全力以赴支持各行业用人单位复工复产，千方百计为2023届毕业生拓展就业渠道，12月29日下午，北京市教委在北京高校毕业生就业创业指导中心举办“就业向未来 建功新时代”主题线下双选会。这也是“新十条”优化措施出台后，北京市教委所属市级就业市场为北京高校毕业生组织的首场线下招聘活动。

本次双选会参会单位以央企国企为主，覆盖教育、金融、制造、建筑、科学研究和技术服务、信息传输、软件和信息技术服务等领域和行业，提供教师、财务管理、法务管理、大数据开发工程师、软件开发工程师等超5000个工作岗位。为了方便不在京毕业生参会，线下双选会设立同期线上会场，毕业生可在线下会同一时间，通过“成功就业”微信公众号向参会单位投递简历。

“现场招聘人员非常热情，我提出的各种问题都是积极地给予了解答，让我感觉到招聘的整个面试流程非常舒适。”招聘会现场，来自北京物资学院的应届毕业生陈昌健同学对首场线下招聘会给予了很高的评价。

小陈同学说，之前受疫情影响，学校很多线下招聘都暂停了，这次线下宣讲会对于同学们来说非常重要，可以通过线下面对面与hr进行沟通，对于工作进行一个交流，比线上好很多。“线下直通车投简历，还是比较很喜欢这种形式，希望能多多参与这种线下活动。”

2023届北京高校毕业生的总人数预计将达到28.5万人。实施就业优先战略，健全就业促进机制，更大力度开拓市场化社会化就业渠道，是促进高校毕业生高质量充分就业的重要举措。

“今天的双选会，是在新十条疫情防控优化措施出台后，市教委市级就业市场举办的首场线下招聘会，线下招聘会实际上将来是我们整体招聘活动的主渠道，因为学生更青睐于线下招聘活动，这样用人单位和学生能够更精准的对接用人需求供给。从今天开始，系列的线下招聘活动我们将持续开展，为学生提供就业服务。”市教委高校学生处副处长吴缨介绍。

据了解，11月至12月间，北京市教委所属的北京高校大学生就业创业指导中心紧抓就业关键期、围绕2023届毕业生就业服务季“1+5”主题开展一系列活动：举办北京高校2023届毕业生就业服务季启动会暨校企对接大会；与72所高校联合举办线上招聘活动102场；联合天津市、河北省就业部门举办京津冀2023届高校毕业生招聘活动5场；组织北京地区10余所高校赴重点企业访企拓岗；持续拓展全国就业渠道，开展外省市特色招聘活动5场和系列招才引智宣传工作；为30余家职场体验基地提供信息宣传和招聘服务。

“我们还带领了高校走访重点企业，开展了访企拓岗的专项行动，还宣传了职场体验基地的有关的项目，总体服务季活动，共有12177家用人单位参与，共提供了98.2万个就业岗位，有3.3万学生参与了整体的活动。”吴缨说。

下一步，中心将持续加大市场化就业渠道开拓力度，落实落细教育部2023届毕业生“万企进校园计划”，充分发挥校园招聘主渠道作用，立足市校两级就业市场优势，创新工作机制，全力促进2023届毕业生更充分更高质量就业。