平谷区召开区委人才工作领导小组2025年第一次（扩大）会议
4月27日，平谷区召开区委人才工作领导小组2025年第一次（扩大）会议。区委书记、区委人才工作领导小组组长唐海龙，区委副书记、区委人才工作领导小组副组长葛海斌出席。
唐海龙指出，2024年在全区各成员单位、乡镇街道的共同努力下，人才工作成效显著，引才数量持续增长，人才黏性大幅提升，人人成才氛围日益浓厚，为平谷区高质量发展提供了坚实有效的人才支撑和智力保障。
唐海龙强调，全区要坚持把“爱才、懂才、聚才、兴才”落到具体行动上，将人才工作融入发展大局，以更高站位、更实举措、更优生态推动人才与区域发展高效协同，为高大尚平谷建设注入强劲动能。坚持“爱才”初心，厚植人才发展沃土。人才是平谷发展的根本动力，要以“爱才”的诚意筑牢人才根基。要牢固树立“人才是第一资源”理念，持续完善政策支持、强化资源倾斜，让优秀人才感受到平谷的“温度”与“诚意”。增长“懂才”智慧，激活人才发展潜能。要打破“唯学历、唯资历”的人才评价标准，注重人才的发展潜力和贡献，让人才为我所用。要善于发现人才、大胆使用人才，通过搭建实践平台、完善激励机制，让人才在实干中创造价值、实现梦想。拓宽“聚才”路径，打造干事创业平台。打好“事业、待遇、情怀”引才留才组合拳，搭建好农业中关村、首都物流高地、世界休闲谷三大干事创业平台，让想干事、能干事的人干成事。要在吃好、住好、学好等方面，解决人才的后顾之忧，让人才引得进、留得住。锚定“兴才”目标，构建近悦远来生态。要发挥教育科技人才工作领导小组统筹协调职能，整合资源、创新机制，为人才发展与成长创造有利条件，切实实现深度融合，让“平凡者发光、优秀者卓越”，形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面。
会上，传达了市委教育科技人才工作领导小组会议精神；审议通过了《平谷区2025年人才工作要点》《关于统筹设立区委教育科技人才工作领导小组工作方案》《2025年“千人百村”大学生实习实践活动方案》等事项。
区委人才工作领导小组副组长唐朝辉、赵文侃、李子腾、刘琳、马冬梅、付强、彭石，各成员单位主要负责同志及18个乡镇街道党（工）委书记参会。
