朝阳区经营性人力资源服务机构数量达到1500家
（记者 陈思如）今天，朝阳区发布《2022年度朝阳区人力资源服务机构分类分级等级评定结果》，共有2家机构被评定为A级机构，3家机构被评定为B级机构，70家机构被评定为C级机构。
2022年，朝阳区经营性人力资源服务机构数量达到1500家，营业收入超1100亿元，进出口贸易总额达6.06亿美元，税收达55亿元，从业人员超过3.5万人，服务各类人力资源2000余万人次，一大批国内外知名机构落户朝阳。
朝阳区人力资源服务业的发展是北京市近年来人力资源服务业跨越式发展的缩影。目前北京市已基本形成公共服务与经营性服务协调发展、多层次多元化的人力资源市场服务体系。截至2022年底，北京市人力资源服务机构共3826家，行业营收超3500亿元，已形成了行业龙头聚集、骨干企业成长迅速、辐射带动作用突出的良好局面，为首都高质量发展提供了有力支撑和保障。（责编 梁雪松）
朝阳区经营性人力资源服务机构数量达到1500家
（记者 陈思如）今天，朝阳区发布《2022年度朝阳区人力资源服务机构分类分级等级评定结果》，共有2家机构被评定为A级机构，3家机构被评定为B级机构，70家机构被评定为C级机构。
2022年，朝阳区经营性人力资源服务机构数量达到1500家，营业收入超1100亿元，进出口贸易总额达6.06亿美元，税收达55亿元，从业人员超过3.5万人，服务各类人力资源2000余万人次，一大批国内外知名机构落户朝阳。
朝阳区人力资源服务业的发展是北京市近年来人力资源服务业跨越式发展的缩影。目前北京市已基本形成公共服务与经营性服务协调发展、多层次多元化的人力资源市场服务体系。截至2022年底，北京市人力资源服务机构共3826家，行业营收超3500亿元，已形成了行业龙头聚集、骨干企业成长迅速、辐射带动作用突出的良好局面，为首都高质量发展提供了有力支撑和保障。（责编 梁雪松）
