提供2000余个实践就业岗位和16000平方米优惠创业空间、评选认定138名“丰泽人才”、连续开展5期“青年求职能力实训营”、组织“请来小先生，会诊大丰台”“扮靓家园”等活动……近日，覆盖全年的2024“丰台·学子回家”活动圆满收官。
（记者 石瑶）提供2000余个实践就业岗位和16000平方米优惠创业空间、评选认定138名“丰泽人才”、连续开展5期“青年求职能力实训营”、组织“请来小先生，会诊大丰台”“扮靓家园”等活动……近日，覆盖全年的2024“丰台·学子回家”活动圆满收官。
2024“丰台·学子回家”活动聚焦打造人才发展新高地，整合资源建设“落地—成长—成才”全链条引才育才体系，形成创新创业人才集聚的“强磁场”，为区域高质量发展提供人才支撑。
人才是产业发展的基础，是发展新质生产力的第一资源。近年来，丰台区通过一系列产业和人才政策，不断完善教育、科技、人才一体化工作机制，深化拓展“丰台·学子回家”品牌效能，开展“英才选聘”、成立京津冀学子联盟等一系列引才聚才举措，持续营造优质的发展环境，推动形成多层次人才梯队，加速构筑人才生态圈。
本次“丰台·学子回家”活动，丰台区创新推出“丰”赋青年服务计划IP，首次推出青年创新创业“三个一批”支持计划，提供2000余个实践就业岗位、16000平方米优惠创业空间、500余套人才公寓，“真金白银”支持人才创新创业，为人才来区发展提供多维保障。
此外，丰台区打造“实习生”“见习生”“实训生”之“三生有幸”成长计划，连续开展5期“青年求职能力实训营”，助力青年学子跑出就业“加速度”，“实训营”案例获得全国优秀就业服务案例二等奖。积极推荐优秀青年人才参评“丰泽计划”，对入选人才（团队）分层分类给予最高200万元资金支持，并在项目资助、人才培育、交流合作、教育医疗、安居保障等方面提供全方位服务。目前，已评选认定两届138名“丰泽人才”。通过一系列举措，进一步建强青年人才队伍，推动教育、科技、人才工作有机融合，助力区域高质量发展。
未来，丰台区将更加聚焦青年人才发展需求，不断加大政策支持力度，拿出最大的诚意，解决好青年人才在就业创业、衣食住行、未来发展等方面的所思所盼，营造“引、育、留、用”的良好氛围。同时，积极探索绘制“五域四链”产业人才创新图谱，优化青年人才“供给侧”“需求侧”“平台侧”体系建设，实现青年人才专业领域与创新载体技术方向的精准匹配。通过一系列的举措，让青年与丰台共同成长、共同进步，为青年人才开辟更为广阔的前景与未来。（责编 邓力）
