聚焦月嫂:6年工资翻3倍 金牌、首席划分随意_北京时间

记者在采访中发现,价格虚涨、好嫂难求、没有职业认证和消费保障,月嫂行业正在面临瓶颈。

记者在采访中发现,价格虚涨、好嫂难求、没有职业认证和消费保障,月嫂行业正在面临瓶颈。

聚焦月嫂:6年工资翻3倍 金牌、首席划分随意

A- A+ 2016-12-09 08:24:55  人民日报  526次浏览 

老人过马路被公交车撞后死亡 涉事公司:正常行驶

冬日的一个周六,宁夏银川市妇幼保健院门庭若市。前来陪同妻子产检的准爸爸韩虓顺道看了看医院对面的几家月嫂公司。

“预产期在明年1月24日,几个月前就有亲戚朋友帮着推荐月嫂,都是以个人名义入户,可是既没有协议也没有资质证明,心里真不踏实。”韩虓说,自己还是想从公司找个正规的月嫂。

两孩时代来临,月嫂行业更加受人关注,然而,记者在采访中发现,价格虚涨、好嫂难求、没有职业认证和消费保障,月嫂行业正在面临瓶颈。

新生儿增加,月嫂档期已排到了明年4月

中国人口学会会长翟振武预测,实施全面两孩政策后,新增可生育两孩的目标人群约9000万人,每年将新增300万人口。

需求量的激增,使得月嫂行业的工资水涨船高。在银川市,大大小小的月嫂公司涌入市场,以银川市妇幼保健院为中心,方圆500米以内的月嫂公司多达30家,仅医院对面的一座办公楼上,就挂了10多个月嫂公司的牌子。

走进一家名为“瑞丽月嫂护理中心”的店面,墙面上挂着月嫂考核制度、等级分类、收费标准等内容。老板卢瑞丽告诉记者,她是今年初才开的这家公司,就是瞅准了全面放开两孩的商机,目前,公司月嫂的“档期”已经排到了明年的4月份。

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