1月19日，北京市通州区召开了2017“两高”人才颁奖典礼，正式发布首批193名“两高”人才入选名单。根据通州区加强高层次人才队伍建设“五年行动计划”提出的高层次人才引进培养计划，五年内将支持100名海外高层次人才、50支海外高层次人才团队创新创业，支持1000名国内高层次人才和100个高层次人才创新创业平台发展，按照精准、便捷、高效的原则，切实为人才发展创造更加宽松发展环境。
1月19日，北京市通州区召开了2017“两高”人才颁奖典礼，正式发布首批193名“两高”人才入选名单。根据通州区加强高层次人才队伍建设“五年行动计划”提出的高层次人才引进培养计划，五年内将支持100名海外高层次人才、50支海外高层次人才团队创新创业，支持1000名国内高层次人才和100个高层次人才创新创业平台发展，按照精准、便捷、高效的原则，切实为人才发展创造更加宽松发展环境。
1月19日，北京市通州区召开了2017“两高”人才颁奖典礼，正式发布首批193名“两高”人才入选名单。根据通州区加强高层次人才队伍建设“五年行动计划”提出的高层次人才引进培养计划，五年内将支持100名海外高层次人才、50支海外高层次人才团队创新创业，支持1000名国内高层次人才和100个高层次人才创新创业平台发展，按照精准、便捷、高效的原则，切实为人才发展创造更加宽松发展环境。
1月19日，北京市通州区召开了2017“两高”人才颁奖典礼，正式发布首批193名“两高”人才入选名单。根据通州区加强高层次人才队伍建设“五年行动计划”提出的高层次人才引进培养计划，五年内将支持100名海外高层次人才、50支海外高层次人才团队创新创业，支持1000名国内高层次人才和100个高层次人才创新创业平台发展，按照精准、便捷、高效的原则，切实为人才发展创造更加宽松发展环境。
