根据该修订稿，镇区幼儿教师工资实行待遇与绩效挂钩、保障与激励结合的原则，既制定幼儿教师最低工资指导标准、同时制定幼儿教师月人均最低工资标准，在保障教师基本收入的基础上，合理拉开幼儿教师收入的差距，实行向优秀人才和关键岗位倾斜。
幼儿园教师工资低最近几年一直受到社会舆论的关注，近几年的中山市两会上也有人大代表或政协委员呼吁关注这一问题，还有人大代表建议将学前教育也纳入义务教育范围。昨日，中山市教体局发文对《中山市镇区幼儿园教师工资指导意见(修订稿)》(简称《意见》)公开征求意见，幼师的最低工资标准有望提高。
省级幼儿园在职幼师每月最少3624元
市教体局表示，制定本指导性意见，目的是建立镇区幼儿教师工资保障和激励机制，稳定和优化幼儿教师队伍，促进办学质量的提高。
根据该修订稿，镇区幼儿教师工资实行待遇与绩效挂钩、保障与激励结合的原则，既制定幼儿教师最低工资指导标准、同时制定幼儿教师月人均最低工资标准，在保障教师基本收入的基础上，合理拉开幼儿教师收入的差距，实行向优秀人才和关键岗位倾斜。
修订稿明确了幼儿教师最低工资指导标准和幼儿教师人均最低工资指导标准。其中，中山市在职幼儿教师最低工资指导标准为政府公布的上一年全市职工月最低工资标准的1.5倍(不含单位为个人缴纳社会保险的金额，不含托管、周六及寒暑假等加班补助，下同)。
非等级幼儿园，在职教师月人均工资待遇不低于政府公布的上一年全市职工月最低工资标准的1.5倍;省(市)规范幼儿园，在职教师月人均工资待遇不低于政府公布的上一年全市职工月最低工资标准的1.7倍;市一级幼儿园，在职教师月人均工资待遇不低于政府公布的上一年全市职工月最低工资标准的2倍;省一级幼儿园，在职教师月人均工资待遇不低于政府公布的上一年全市职工月最低工资标准的2.4倍。
根据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》的规定，中山市从2015年5月起执行省政府公布的二类地区企业职工最低工资标准，即全日制职工最低工资标准为1510元/月。照此计算，中山市省一级幼儿园的在职幼师，每月最少可拿3624元;市一级幼儿园的在职老师，每月最少可拿3020元;省(市)规划幼儿园的在职老师，每月最少可拿2567元;非等级幼儿园的在职老师，每月最少可拿2265元。
在职幼师涨薪幅度在33%以上
据了解，2009年中山市曾出台《中山市镇区幼儿园教师工资指导意见》。该意见确定:一.幼儿园教师最低工资指导标准。这是针对镇区所有幼儿园教师的最低标准线，规定在职幼儿园教师最低工资指导标准为18000元/人/年，即1500元/人/月(不含单位为个人缴纳的社会保险金额,下同)。二.幼儿园教师人均最低工资指导标准，非等级幼儿园,在职教师年人均工资待遇不低于20400元，即月人均不低于1700元;市规范幼儿园，在职教师年人均工资待遇不低于22800元，即月人均不低于1900元;市一级幼儿园，在职教师年人均工资待遇不低于25200元，即月人均不低于2100元;省一级幼儿园，在职教师年人均工资待遇不低于30000元，即月人均不低于2500元。
对比此次出台的《意见》，可以算出，在职教师月工资最低标准:非等级幼儿园提高了565元，涨薪幅度为33.2%，省(市)规划幼儿园提高了667元，涨薪幅度为35.1%，市一级幼儿园提高了920元，涨薪幅度为43.8%，省一级幼儿园提高了1124元，涨薪幅度为44.9%。
《意见》规定，幼儿园教职工工资支出占保教费收入的比例不低于55%。幼儿教师最低工资标准必须执行。各幼儿园必须与全体教师签订劳动合同(聘用合同)，并为其购买社保。
幼师待遇仍低于小学
昨日记者采访了几位幼儿园老师，在东区一家幼儿园工作的陈老师表示，"能加工资当然是好的，我们盼加工资好久了，现在希望政策早日落地，尽快体现在工资上。"
" 按照方案，幼师的工资比以前有提高，但和小学相比，幼师的待遇还是不算高。" 中山市西区一所小学校长说。"中山市最低收费的民办小学教师月薪也有3000元，高一点的能达到8000元。不过，这是最低指导价，幼师的实际工资可能比这高。"
中山市教体局称，若公民、法人或其他社会组织对修订稿有修改意见的，可以通过电子邮件或信件于2017年7月7日前反馈。
