临汾市"三优"争创活动开局良好_北京时间

、专业发展、立德树人和课堂教学改革这条主线,提升班主任队伍的整体素质和专业化水平,发挥优质课和优秀教研团队的引领示范作用,力争通过五年的努力,使全市教师的实际执教能力和课堂教学创新能力得到大幅度提升。

临汾新闻网讯(记者 闫璟) 8月23日上午,记者从市教育局召开的市"三优"创建、评选信息发布会上获悉,为期五年的争创"优秀班主任""优质高效课"和"优秀教研团队"活动开局良好,取得初步成效,评选出了2016-2017年度100名优秀班主任、186节优质高效课和58个优秀教研团队。

2016年5月,市委、市政府决定在全市教育系统开展为期五年的争创"优秀班主任""优质高效课"和"优秀教研团队"活动,并下发了《临汾市教育系统开展争创"优秀班主任优质高效课优秀教研团队"活动的方案》。在组织实施工作中,市教育局始终坚持创建第一、以评促建的指导思想,注重夯实基础、全面推进、提高实效、整体提升,以校为基础,实现市、县、校三级联动。优质课评选中,从基层学校做起,全体任课教师参与,人人晒课、人人展示,评选出校级优质课,进行校际展示、县级展示;优秀教研团队创建工作从校级学科教研组做起,层层赛、级级赛;优秀班主任创建工作坚持理念引领,实操提升,人人参与、层层竞赛。本年度,县级向市级推荐、申报优质高效课247节,申报优秀教研团队75个,申报优秀班主任132名。市教育局评选专家组对推荐申报人选进行全面细致的评价,以量化计分方式,评选出市级优质高效课186节,优秀教研团队58个,优秀班主任100名(其中专家型8名,骨干型79名,新秀型13名)。

" 三优"争创活动是市委、市政府在巩固"十二五"期间开展的"三名工程"成果基础上采取的又一重大举措,突出了"基层建设"、专业发展、立德树人和课堂教学改革这条主线,提升班主任队伍的整体素质和专业化水平,发挥优质课和优秀教研团队的引领示范作用,力争通过五年的努力,使全市教师的实际执教能力和课堂教学创新能力得到大幅度提升。

、专业发展、立德树人和课堂教学改革这条主线,提升班主任队伍的整体素质和专业化水平,发挥优质课和优秀教研团队的引领示范作用,力争通过五年的努力,使全市教师的实际执教能力和课堂教学创新能力得到大幅度提升。

临汾新闻网讯(记者 闫璟) 8月23日上午,记者从市教育局召开的市"三优"创建、评选信息发布会上获悉,为期五年的争创"优秀班主任""优质高效课"和"优秀教研团队"活动开局良好,取得初步成效,评选出了2016-2017年度100名优秀班主任、186节优质高效课和58个优秀教研团队。

2016年5月,市委、市政府决定在全市教育系统开展为期五年的争创"优秀班主任""优质高效课"和"优秀教研团队"活动,并下发了《临汾市教育系统开展争创"优秀班主任优质高效课优秀教研团队"活动的方案》。在组织实施工作中,市教育局始终坚持创建第一、以评促建的指导思想,注重夯实基础、全面推进、提高实效、整体提升,以校为基础,实现市、县、校三级联动。优质课评选中,从基层学校做起,全体任课教师参与,人人晒课、人人展示,评选出校级优质课,进行校际展示、县级展示;优秀教研团队创建工作从校级学科教研组做起,层层赛、级级赛;优秀班主任创建工作坚持理念引领,实操提升,人人参与、层层竞赛。本年度,县级向市级推荐、申报优质高效课247节,申报优秀教研团队75个,申报优秀班主任132名。市教育局评选专家组对推荐申报人选进行全面细致的评价,以量化计分方式,评选出市级优质高效课186节,优秀教研团队58个,优秀班主任100名(其中专家型8名,骨干型79名,新秀型13名)。

" 三优"争创活动是市委、市政府在巩固"十二五"期间开展的"三名工程"成果基础上采取的又一重大举措,突出了"基层建设"、专业发展、立德树人和课堂教学改革这条主线,提升班主任队伍的整体素质和专业化水平,发挥优质课和优秀教研团队的引领示范作用,力争通过五年的努力,使全市教师的实际执教能力和课堂教学创新能力得到大幅度提升。

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